Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
KKK Personel Daire Başkanlığı, Türk Kara Kuvvetleri Komutanlığı'nda çalışanların insan kaynakları yönetimini üstlenen birimdir 4. Bu birimin görevleri şunlardır:
- İşe Alım Süreçleri: Kurumun ihtiyaç duyduğu nitelikli personelin belirlenmesi ve işe alım sürecinin yönetilmesi 14.
- Çalışan İlişkileri Yönetimi: Çalışanlarla iletişimin sağlanması, memnuniyetin artırılması ve sorunların çözülmesi 1.
- Performans Yönetimi: Performans değerlendirme sistemleri geliştirerek çalışanların performanslarının değerlendirilmesi ve geri bildirim sağlanması 14.
- Eğitim ve Gelişim Programları: Çalışanların mesleki becerilerinin artırılması ve kariyer gelişimleri için eğitim programları düzenlenmesi 14.
- Disiplin İşlemleri: Disiplin kurallarının belirlenmesi, ihlallerin tespiti ve gerekli yaptırımların uygulanması 1.
- Ücret ve Yan Haklar Yönetimi: Adil bir ücret politikası geliştirilmesi ve çalışanlara sunulan yan hakların düzenlenmesi 1.
- Mevzuata Uyum: İş hukuku ve ilgili mevzuatlara tam uyum sağlanması 1.
- Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi: Kurumun hedefleri doğrultusunda stratejik insan kaynakları planlaması yapılması 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: