• Buradasın

    Kent Konseyleri hangi kanuna tabidir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kent Konseyleri, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 26313 sayılı Kent Konseyi Yönetmeliği'ne tabidir 15.

    Konuyla ilgili materyaller

    Kent konseyi ne iş yapar?

    Kent Konseyi, vatandaşların yerel yönetime katılımını teşvik eden ve belediye meclisine önerge sunma yetkisi bulunan demokratik bir üst sivil toplum oluşumudur. Görevleri arasında: - Kentle ilgili karar alma süreçlerine dahil olarak şehir planlaması, çevre koruma, altyapı-üstyapı gelişimi, ulaşım ve kültürel etkinlikler gibi alanlarda kent yönetimine katkı sağlamak; - Yerel sorunların tespiti ve çözüm önerilerinin geliştirilmesi; - Toplumun çeşitli kesimlerinin görüş ve önerilerini yerel yönetimlere iletmek; - Yerel demokrasinin gelişimini desteklemek yer alır.

    Kent konseyi yönetmeliği nedir?

    Kent Konseyi Yönetmeliği, kent yaşamında kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi amacıyla hazırlanan bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin amacı: - Yerel düzeyde demokratik katılımı yaygınlaştırmak. - Sürdürülebilir kalkınma ve çevreye duyarlılık ilkelerini hayata geçirmek. - Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımını sağlamak. Kent konseyinin organları: - Genel Kurul. - Yürütme Kurulu. - Meclisler ve çalışma grupları. Kent konseyinin görevleri: - Kent yönetimine toplumun farklı kesimlerinin katılımını sağlamak. - Kentin sorunlarına yönelik çözüm önerileri geliştirmek. - Oluşturulan görüşleri ilgili belediyeye sunarak uygulanmasını izlemek.

    Kent konseyleri nasıl bir organizasyon şeması ile çalışır?

    Kent konseyleri, aşağıdaki organ ve birimlerden oluşan bir organizasyon şeması ile çalışır: 1. Genel Kurul: Kent konseyinin en geniş katılımına sahip ve en yetkili organıdır. 2. Yürütme Kurulu: Genel kurul tarafından seçilen temsilcilerden oluşur. 3. Kent Konseyi Başkanı: Genel kurul tarafından seçilir ve konseyin koordinasyonunu sağlar. 4. Meclisler ve Çalışma Grupları: Belirli temalar veya yerel ihtiyaçlar doğrultusunda projeler hazırlayan alt birimlerdir.

    Kent Konseyi'nde kimler yer alır?

    Kent Konseyi'nde yer alanlar şunlardır: 1. Merkezi yönetim ve yerel yönetim temsilcileri: Mahallenin en büyük mülki idare amiri veya temsilcisi, belediye başkanı veya temsilcisi. 2. Kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri: Valiler (illerde) ve kaymakamlar (ilçelerde) tarafından belirlenecek temsilciler. 3. Mahalle muhtarları: Mahalle sayısı yirmiye kadar olan belediyelerde bütün mahalle muhtarları, diğer belediyelerde ise çağrılan muhtarların temsilcileri. 4. Siyasi parti temsilcileri: Beldede teşkilatını kurmuş olan siyasi partilerin temsilcileri. 5. Üniversite temsilcileri: İkiden fazla olmamak üzere en az bir temsilci, üniversite sayısının birden fazla olması durumunda her üniversiteden birer temsilci. 6. Meslek kuruluşları ve sivil toplum temsilcileri: Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, sendikaların, noterlerin, baroların ve ilgili dernekler ile vakıfların temsilcileri. 7. Kent konseyi meclis ve çalışma grubu temsilcileri: Kent konseyince kurulan meclis ve çalışma gruplarının birer temsilcisi.

    Kent konseyi nereye bağlıdır?

    Kent konseyi, yerel yönetimler düzeyinde kurulur ve belediyelerin danışma ve tavsiye kuruluşu olarak faaliyet gösterir.

    Kent Konseyi'nin temel amacı nedir?

    Kent Konseyi'nin temel amacı, vatandaşların yerel yönetime katılımını teşvik etmek ve belediye meclisine önerge sunma yetkisi ile şehir planlaması, çevre koruma, altyapı-üstyapı gelişimi gibi alanlarda kent yönetimine katkı sağlamaktır. Diğer amaçlar arasında: - Yerel demokrasinin gelişimini desteklemek; - Yerel sorunların tespiti ve çözüm önerilerinin geliştirilmesi; - Toplumun çeşitli kesimlerinin görüş ve önerilerini yerel yönetimlere iletmek; - Kentin sürdürülebilir kalkınmasını desteklemek yer alır.

    Kent konseyinin çalışma ilkeleri nelerdir?

    Kent konseyinin çalışma ilkeleri şunlardır: 1. Kentine sahip çıkma: Kentlerin yaşanabilir bir geleceğe taşınması için aktif katılım ve çözümde ortaklık. 2. Sürdürülebilir kalkınma: Çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma gibi sürdürülebilir kalkınma ilkelerinin hayata geçirilmesi. 3. Hemşehrilik bilinci: Kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi. 4. Tarafsızlık: Uluslararası gelişmeleri ve ülke koşullarını gözeterek tarafsız bir yaklaşımla görüş ve önerilerin oluşturulması. 5. Katılımcılık: Katılımcılığı ve ortak akla dayanan uzlaşmayı esas alma. 6. Değişim ve yenilik: Değişimi ve yenilikleri önceden fark ederek sonuç odaklı çalışma kültürünü benimseme.