• Buradasın

    Kent konseyleri nasıl bir organizasyon şeması ile çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kent konseyleri, aşağıdaki organ ve birimlerden oluşan bir organizasyon şeması ile çalışır:
    1. Genel Kurul: Kent konseyinin en geniş katılımına sahip ve en yetkili organıdır 12. Merkezi yönetim, yerel yönetim kurumları, sivil toplum kuruluşları, siyasi partiler, üniversiteler ve ilgili derneklerin temsilcilerinden oluşur 14.
    2. Yürütme Kurulu: Genel kurul tarafından seçilen temsilcilerden oluşur 12. Kent konseyinin faaliyetlerini yürütür ve alınan kararların hayata geçirilmesinden sorumludur 12.
    3. Kent Konseyi Başkanı: Genel kurul tarafından seçilir ve konseyin koordinasyonunu sağlar 23.
    4. Meclisler ve Çalışma Grupları: Belirli temalar veya yerel ihtiyaçlar doğrultusunda projeler hazırlayan alt birimlerdir 12. Gönüllülük esasına dayalıdır ve geniş bir katılıma imkan tanır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. bagcilar.bel.tr
        1
      2. istanbulkentkonseyi.org.tr
        2
      3. avibrahimgullu.com
        3
      4. tr.wikipedia.org
        4
      5. denetimakademisi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kent Konseyi'nde kimler görev alabilir?

    Kent Konseyi'nde görev alabilecek kişiler şunlardır: Mahallin en büyük mülki idare amiri veya temsilcisi. Belediye başkanı veya temsilcisi. Kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri. Mahalle muhtarları. Beldede teşkilatını kurmuş olan siyasi partilerin temsilcileri. Üniversitelerden temsilciler. Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının, sendikaların, noterlerin, baroların ve ilgili dernekler ile vakıfların temsilcileri. Kent konseyince kurulan meclis ve çalışma gruplarının temsilcileri. Kent Konseyi, belediyenin bir birimi, müdürlüğü veya uzantısı değildir; sivil bir oluşumdur.
    5 kaynak

    Kent konseyinin çalışma ilkeleri nelerdir?

    Kent konseyinin çalışma ilkeleri şunlardır: 1. Kentine sahip çıkma: Kentlerin yaşanabilir bir geleceğe taşınması için aktif katılım ve çözümde ortaklık. 2. Sürdürülebilir kalkınma: Çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma gibi sürdürülebilir kalkınma ilkelerinin hayata geçirilmesi. 3. Hemşehrilik bilinci: Kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi. 4. Tarafsızlık: Uluslararası gelişmeleri ve ülke koşullarını gözeterek tarafsız bir yaklaşımla görüş ve önerilerin oluşturulması. 5. Katılımcılık: Katılımcılığı ve ortak akla dayanan uzlaşmayı esas alma. 6. Değişim ve yenilik: Değişimi ve yenilikleri önceden fark ederek sonuç odaklı çalışma kültürünü benimseme.
    5 kaynak

    Kent Konseyi'nin temel amacı nedir?

    Kent Konseyi'nin temel amacı, yerel yönetim süreçlerinde katılımcılığı artırarak kente dair kararların ortak akılla alınmasını sağlamaktır. Kent Konseyi'nin diğer temel amaçları: Kent yaşamında, kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesini sağlamak. Kentin hak ve hukukunun korunmasını sağlamak. Sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma gibi ilkelerin hayata geçirilmesine katkıda bulunmak. Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımına katkıda bulunmak. Sivil toplumun gelişmesine ve kurumsallaşmasına katkıda bulunmak. Çocukların, gençlerin, kadınların ve engellilerin toplumsal yaşamdaki etkinliklerini artırmak ve yerel karar alma mekanizmalarında aktif rol almalarını sağlamak. Kent yönetiminde saydamlık, katılım, hesap verebilirlik, öngörülebilirlik ilkelerinin uygulanmasına katkıda bulunmak. Kent konseyinde oluşturulan görüşlerin değerlendirilmek üzere ilgili belediyeye gönderilmesini sağlamak.
    5 kaynak

    Kent Konseyi'nde kaç üye olmalı?

    Kent Konseyi'nde en az 8 üye olmalıdır.
    5 kaynak

    Kent konseyi yönetmeliği nedir?

    Kent Konseyi Yönetmeliği, kent yaşamında kent vizyonunun ve hemşehrilik bilincinin geliştirilmesi, kentin hak ve hukukunun korunması, sürdürülebilir kalkınma, çevreye duyarlılık, sosyal yardımlaşma ve dayanışma gibi ilkeleri hayata geçirmeye çalışan kent konseylerinin çalışma usul ve esaslarını düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Amaç: 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 76. maddesine dayanarak hazırlanmıştır. Kapsam: Kent konseylerinin oluşumunu, yönetim ilkelerini, organlarını, görev ve yetkileri ile çalışma usul ve esaslarını kapsar. Kent Konseyinin Görevleri: Yerel düzeyde demokratik katılımın yaygınlaştırılması, sürdürülebilir gelişmenin sağlanması, kent kaynaklarının etkili kullanımına katkıda bulunulması gibi görevleri içerir. Çalışma İlkeleri: Katılımcılık, ortak akıl ve uzlaşma esas alınarak, uluslararası sözleşmelerdeki ilkelerin hayata geçirilmesi hedeflenir. Kent Konseyi Yönetmeliği'nin güncel haline şu sitelerden ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; kentkonseyleribirligi.org.tr; esenler.bel.tr.
    5 kaynak

    Kent Konseyleri siyasi mi?

    Kent Konseyleri siyasi değildir, sivil bir oluşumdur. Kent konseyi, kentteki önemli aktörleri bir araya getiren bir platformdur. 5393 Sayılı Belediye Kanunu'nun 76. maddesine göre kent konseyinin faaliyetleri, belediyelerin desteğiyle yürütülür.
    5 kaynak

    Kent konseyi ne iş yapar?

    Kent Konseyi'nin temel işlevleri: Demokratik katılımı kolaylaştırmak ve geliştirmek. Kentteki sorunları ortak akılla tartışmak. Farklı paydaşlar arasında uzlaşma ortamları sağlamak. Kamu kurumları ile toplum kesimleri arasında diyalog kanalları kurmak. Sivil toplumu güçlendirmek. Gönüllü dayanışmayı harekete geçirmek. Kent Konseyi'nin diğer bazı görevleri: Kent kaynaklarının etkili, verimli ve adil kullanımını desteklemek. Sürdürülebilir kalkınma ilkelerine dayalı, kentin yaşam kalitesini artıran programları teşvik etmek. Kent yönetiminde saydamlık, katılım, hesap verebilirlik ilkelerinin uygulanmasına katkıda bulunmak. Oluşturulan görüşlerin ilgili belediyeye iletilmesini sağlamak. Kent Konseyi'nin herhangi bir yaptırım yetkisi yoktur; çalışmaları tavsiye niteliğindedir.
    5 kaynak