• Buradasın

    Kayyım temsil yetkisini nasıl kullanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kayyım, temsil yetkisini Türk Medeni Kanunu'na göre şu şekilde kullanır:
    1. Görev ve Sorumluluklar: Kayyım, atanma sebebine göre belirli hukuki işlemleri gerçekleştirmek, bir malvarlığını yönetmek veya belirli bir hakkı korumakla yükümlüdür 34.
    2. Yetki Devri: Kayyım, ihtiyaç halinde yetkilerini yazılı olarak açıkça belirlemek kaydıyla astlarına devredebilir, ancak bu durum sorumluluğunu ortadan kaldırmaz 2.
    3. Raporlama: Kayyım, mahkemeye ve ilgili taraflara düzenli olarak rapor sunmakla yükümlüdür 4. Bu raporlar, malvarlığının durumu ve yapılan işlemler hakkında bilgi verir.
    4. Hukuki Sorumluluk: Kayyım, görevlerini yerine getirirken özen yükümlülüğüne tabidir ve ihmali veya kusuru nedeniyle doğan zararlardan sorumlu tutulabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dogancandogan.av.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. gokhanakgul.av.tr
        3
      4. ferhatkule.av.tr
        4
      5. serapdinler.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yetki nedir?

    Yetki — bir görevi, bir işi yasaların verdiği imkânlara göre, belli şartlarla yürütmeyi sağlayan hak, salahiyet, mezuniyet.
    5 kaynak

    Limited şirketlerde temsil ve yetki nasıl sınırlandırılır?

    Limited şirketlerde temsil ve yetki sınırlaması şu yollarla yapılabilir: 1. Şirket Sözleşmesi: Şirket sözleşmesinde müdürlerin yetki sınırları açıkça belirlenebilir. 2. İç Yönerge: Genel kurul kararı ile noter onaylı, sınırlı yetki çerçevesini belirleyen bir iç yönerge kabul edilebilir. 3. Ticaret Siciline Tescil: Yetki sınırlamasının ticaret siciline tescil edilmesi gerekir, aksi halde üçüncü kişilere karşı ileri sürülemez. Ayrıca, müdürlerin temsil ve yönetim yetkileri, haklı sebeplerin varlığı durumunda ortaklar tarafından mahkemeye başvurularak kaldırılabilir veya sınırlandırılabilir.
    5 kaynak

    Temsil kayyımı vekalet verebilir mi?

    Tereke temsilcisi (temsil kayyımı) vekalet verebilir. Ancak, miras ortaklığına atanan temsilcinin, tereke ile ilgili iş ve işlemlerde başkasına vekalet vermesi mümkün değildir.
    5 kaynak

    Temsil yetkisi nedir örnek?

    Temsil yetkisi, bir kişinin başka biri adına hukuki işlemler yapabilme yetkisidir. Örnekler: - Şirketler: Şirket adına sözleşme yapmak, bankalarda işlem yürütmek veya hukuki davalarda şirketi temsil etmek. - Velayet: Türk Medeni Kanunu'na göre, veli veya vasilerin çocukları adına hukuki işlemler yapabilmesi. - Vekaletname: Bir kişinin, noter onaylı vekaletname ile bir başkasına belirli işlemleri yürütme yetkisi vermesi.
    5 kaynak

    Kayyum ataması nasıl yapılır?

    Kayyum ataması için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Mahkemeye Başvuru: Kayyum atanması için ilgili mahkemeye bir başvuru yapılmalıdır. 2. Gerekli Belgeler: Başvuru dilekçesine ek olarak, dava dilekçesi, kişinin hukuki yetersizlik durumunu kanıtlayan sağlık raporları veya belgeler, ticaret ile ilgili davalarda şirketin durumuna ilişkin raporlar gibi belgeler sunulmalıdır. 3. Mahkemenin İncelemesi: Mahkeme, kayyum atanması gerektiğine dair gerekli incelemeleri yapar. 4. Kararın Verilmesi: Mahkeme, yeterli kanıtlar doğrultusunda kayyum atanmasına karar verir. 5. Kayyumun Göreve Başlaması: Mahkemece atanan kayyum, görevini yerine getirmek için gerekli yetkilerle donatılır.
    5 kaynak

    Temsil yetkisi kaça ayrılır?

    Temsil yetkisi dört ana kategoriye ayrılır: 1. Kanuni Temsil: Yetki, kanun gereği kendiliğinden, mahkeme kararı ile ya da hukuki işlemin kanuni sonucu olarak doğar. 2. İradi Temsil: Yetki, temsil olunanın irade beyanından kaynaklanır. 3. Doğrudan Temsil: Temsilci, temsil olunan adına ve hesabına hukuki işlem yapar, sonuçlar doğrudan temsil olunan üzerinde doğar. 4. Dolaylı Temsil: Temsilci, kendi adına ve fakat temsil olunan hesabına işlem yapar, hukuki sonuçlar temsilci üzerinde doğar ve sonradan temsilciden temsil olunana devredilmesi gerekir.
    5 kaynak

    Kayyum atanması hangi durumlarda olur?

    Kayyum atanması çeşitli durumlarda ortaya çıkabilir, bunlar arasında: 1. İflas Durumu: Bir kişi veya şirketin iflas etmesi durumunda, kayyum atanması zorunlu olabilir. 2. Şirket Yönetiminde Zorluklar: Ortaklar veya yöneticiler arasındaki anlaşmazlıklar nedeniyle şirketin yönetiminde zorluklar yaşandığında kayyum atanabilir. 3. Miras Davaları: Miras paylaşımı sürecinde mirasçılar arasında anlaşmazlıklar veya iddialar ortaya çıkarsa, mirasın yönetimi için kayyum atanır. 4. Boşanma Davaları: Mal paylaşımı konusunda taraflar arasında anlaşmazlıklar olduğunda, mahkeme tarafların malvarlıklarının yönetimini sağlamak amacıyla kayyum atayabilir. 5. İdari ve Hukuki Denetim Gereksinimleri: Kamu ve özel kuruluşlarda yönetimsel eksiklikler veya mali ihlaller nedeniyle kayyum atanabilir.
    5 kaynak