• Buradasın

    Kararnameler hangi hallerde yürürlüğe girer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kararnameler, farklı durumlarda farklı şekillerde yürürlüğe girer:
    1. Olağan Dönem Kararnameleri: Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılan olağan dönem kararnameleri, yayımlandıkları gün yürürlüğe girer 13. Ancak kararname ile daha sonraki bir tarih belirlenmişse, bu tarih itibarıyla yürürlüğe girer 1.
    2. Olağanüstü Hâl Kararnameleri: Olağanüstü hâl ilan edilmeden çıkarılan kararnameler, sebep unsuru bakımından Anayasaya aykırı olur 1. Olağanüstü hâllerde ise kararnameler, Resmî Gazete’de yayımlandıkları gün yürürlüğe girer ve aynı gün Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulur 23. Meclis tarafından üç ay içinde görüşülüp karara bağlanmazsa, kendiliğinden yürürlükten kalkar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. anayasa.gen.tr
        2
      3. tccb.gov.tr
        3
      4. avys.omu.edu.tr
        4
      5. ayam.anayasa.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Cumhurbaşkanlığı kararnameleri hangi kanuna tabidir?

    Cumhurbaşkanlığı kararnameleri, Anayasaya tabidir. Anayasanın 104. maddesine göre, Cumhurbaşkanı yürütme yetkisine ilişkin konularda Cumhurbaşkanlığı kararnamesi çıkarabilir. Ancak, bazı durumlarda kararname ile düzenleme yapılamaz: Anayasanın ikinci kısmının birinci ve ikinci bölümlerinde yer alan temel haklar, kişi hakları ve ödevleri ile dördüncü bölümde yer alan siyasi haklar ve ödevler; Anayasada münhasıran kanunla düzenlenmesi öngörülen konular; Kanunda açıkça düzenlenen konular. Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kanunlarda farklı hükümler bulunması durumunda kanun hükümleri uygulanır.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanı kararnamesi neleri kapsar?

    Cumhurbaşkanı kararnamesi, yürütme yetkisine ilişkin konularda düzenlenir. Cumhurbaşkanı kararnamesi ile düzenlenebilecek konular arasında şunlar yer alır: bakanlıkların kurulması, kaldırılması, görevleri ve yetkileri, teşkilat yapısı ile merkez ve taşra teşkilatlarının kurulması; iç güvenlik, dış güvenlik ve terörle mücadele; kamu hizmetlerinde çalışan personelin üstlerinin verdiği, yönetmelik, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, kanun veya Anayasa hükümlerine aykırı gördükleri emirleri yerine getirmemeleri; devletin sevk ve idaresinde görevli üst kademe yöneticilerinin hizmet içi eğitimi; kamu personeli ile ilgili mevzuat çalışmaları; Cumhurbaşkanının özlük işleri. Cumhurbaşkanı kararnamesi ile düzenlenemeyecek konular ise şunlardır: Anayasanın ikinci kısmının birinci ve ikinci bölümlerinde yer alan temel haklar, kişi hakları ve ödevleri; dördüncü bölümde yer alan siyasi haklar ve ödevler; anayasada münhasıran kanunla düzenlenmesi öngörülen konular; kanunda açıkça düzenlenen konular. Ayrıca, Türkiye Büyük Millet Meclisi daha önce cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile düzenlenen bir konuda yeni bir kanun çıkardığında da kararname hükümsüz kalır.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda kanun hükmünde kararname çıkarılır?

    Kanun hükmünde kararname (KHK) çıkarma durumları: Olağan durumlar: TBMM tarafından hükümete belirli konularda yetki verildiğinde çıkarılır. Olağanüstü haller: Cumhurbaşkanı başkanlığındaki Bakanlar Kurulu, olağanüstü hâl veya sıkıyönetim ilan edildiğinde, önceden yetki kanununa gerek duymadan KHK çıkarabilir. KHK ile düzenlenemeyecek konular: Temel hak ve özgürlükler; Kişi hak ve ödevleri; Siyasi hak ve ödevler; Ceza hukuku, seçim kanunları ve siyasi partilere ilişkin düzenlemeler.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanı kararnamesi ile kanun değiştirilebilir mi?

    Cumhurbaşkanı kararnamesi ile kanun değiştirilemez. Anayasaya göre (m.104/17), Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kanunlarda farklı hükümler bulunması halinde kanun hükümleri uygulanır.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kanun arasında fark var mı?

    Evet, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kanun arasında farklar vardır: 1. Çıkarma Yetkisi: Kanun, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından çıkarılırken, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi yürütme organı olan Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılır. 2. Hiyerarşik Güç: Kanunlar, normlar hiyerarşisinde en üst konumda yer alırken, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri kanunlarla eşdeğer normlar olup, onlara aykırı olamaz. 3. Konu Sınırlaması: Anayasaya göre, temel hak ve özgürlükler, ceza hukuku, vergilendirme gibi konular kararnamelerle düzenlenemezken, kanunlar bu alanlarda değişiklik yapabilir. 4. Geçerlilik Süresi: Kanunların yürürlükten kaldırılması için Meclisin yeni bir kanun çıkarması gerekirken, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri, Türkiye Büyük Millet Meclisinin aynı konuda kanun çıkarması durumunda hükümsüz hale gelir.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile hangi mevzuat değiştirilebilir?

    Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (CK) ile değiştirilebilecek mevzuat, yürütme yetkisine ilişkin konularla sınırlıdır. CK ile düzenlenebilecek konular: bakanlıkların kurulması, kaldırılması, görevleri ve yetkileri, teşkilat yapısı; Devlet Denetleme Kurulu; Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği; üst kademe kamu yöneticilerinin atanmalarına ilişkin usul ve esaslar. CK ile düzenlenemeyecek konular: Anayasanın ikinci kısmının birinci ve ikinci bölümlerinde yer alan temel haklar, kişi hakları ve ödevleri; dördüncü bölümde yer alan siyasi haklar ve ödevler; Anayasada münhasıran kanunla düzenlenmesi öngörülen konular; kanunda açıkça düzenlenen konular.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kanun arasında bir çelişki olursa hangisi uygulanır?

    Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kanun arasında bir çelişki olduğunda, kanun hükümleri uygulanır. Ayrıca, Türkiye Büyük Millet Meclisinin aynı konuda kanun çıkarması durumunda, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi hükümsüz hale gelir.
    5 kaynak