Kamil Ufuk Bilgin'e göre norm kadro, "kurum ve kuruluşların, görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmeleri için ihtiyaç duydukları optimal kadronun nitelik ve nicelik olarak tespiti"dir. Norm kadro, bir işletme veya kurumda belirli bir görev veya süreç için gereken optimum çalışan sayısını belirleyen bir yönetim aracıdır. Norm kadronun belirlenmesinde dikkate alınan faktörler şunlardır: işlerin tanımı; işlerin zamanlanması; işlerin ağırlıklandırılması. Norm kadro konusunda çalışan bazı diğer isimler ise A. Hayrettin Kalkandelen ve Timur'dur. Norm kadro ile ilgili daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: researchgate.net; dergipark.org.tr; yenibakishaber.com.