• Buradasın

    Japonya işçi olarak ne istiyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Japonya'da işçi olarak çalışabilmek için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekmektedir:
    • Geçerli pasaport 14. Pasaportun geçerlilik süresi, başvuru sırasında en az altı ay olmalıdır 4.
    • İş teklifi 14. Japonya'daki bir işverenden iş teklifi alınmalıdır 14.
    • Eğitim ve iş deneyim belgeleri 14. Mezuniyet diploması, transkript ve önceki profesyonel mesleklere ait çalışma belgeleri sunulmalıdır 1.
    • Uyumluluk belgesi 13. Bu belge, Japonya'daki bir şirketin temsilcisi tarafından bölgesel göçmenlik bürosundan alınmalıdır 3.
    • Finansal belgeler 4. Başvuru sahibinin Japonya'da yaşamak ve çalışmak için yeterli finansal kaynağa sahip olduğunu kanıtlayan belgeler gereklidir 4.
    • Sağlık belgesi 4. Bazı durumlarda, başvuranın sağlıklı olduğunu ve belirli hastalıklara sahip olmadığını kanıtlayan bir sağlık belgesi gerekebilir 4.
    • Biyometrik fotoğraflar 14. Son üç ay içerisinde çekilmiş, 3x4 cm ölçülerinde, bir adet biyometrik fotoğraf teslim edilmelidir 1.
    Japonya'da çalışma izni almak için gereken belgeler ve süreç, başvuranın durumuna ve başvurulan vize türüne göre değişiklik gösterebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Japonya vasıfsız işçi alıyor mu?

    Hayır, Japonya vasıfsız işçi alımı yapmamaktadır. Japonya, belirli meslek gruplarında işçi ve genç çalışan nüfus eksikliği yaşadığı için vasıflı işçi vizesi uygulamasına sahiptir. Ayrıca, Japonya'nın 2008'de 480 bin olan yabancı çalışan işçi sayısı, 2017'de 1,2 milyona yükselmiştir.

    Japonya iş merkezleri nelerdir?

    Japonya'daki bazı iş merkezleri şunlardır: Tokyo: Japonya'nın başkenti ve en büyük iş merkezlerinden biridir. Yokohama: Deniz ve demir yolları sayesinde lojistik sektöründe iş imkanları sunar. Osaka: Ticaret, hizmet ve imalat sektörlerinde istihdam sağlar. Kobe: Özellikle deniz yolu taşımacılığında rol oynar ve ticaret şirketleri ile öne çıkar. Hiroşima: Kimya ve makine endüstrilerinde gelişmiştir. Ayrıca, Japonya genelinde 3207 ortak çalışma alanı bulunmaktadır.

    Japonya neden işçi almıyor?

    Japonya'nın işçi almamasının birkaç nedeni vardır: Kültürel ve toplumsal kaygılar. İş kaybı korkusu. Suç oranı endişesi. Homojen toplum yapısı. Tarihsel izolasyonist politika. Ancak, Japonya on yıllardır yaşadığı nüfus azalması sorununun farkına varmış ve 2019 yılında yabancı işçi alımını kolaylaştıran bir yasa çıkarmıştır.