• Buradasın

    İşveren vize için ne yazar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşveren, vize başvurusu için çalışanına izin mektubu yazar. Bu mektupta yer alması gereken bilgiler şunlardır:
    1. Çalışanın Bilgileri: Adı, soyadı, TC kimlik numarası ve pasaport numarası 12.
    2. Çalışma Süresi ve Pozisyon: Çalışanın şirketteki çalışma süresi ve pozisyonu 13.
    3. Maaş Bilgisi: Çalışanın aldığı maaş ve maaşın ödenme şekli (elden veya banka yoluyla) 12.
    4. İzinli Olduğu Tarihler: Çalışanın vize başvuru tarihleri ve bu tarihler arasında ücretsiz veya ücretli izinli olduğu 12.
    5. Seyahat Amacı: Çalışanın vize başvuru amacının belirtilmesi 23.
    6. Şirketin Bilgileri: Antetli kağıda yazılması, kaşelenmesi ve işveren tarafından imzalanması gerekmektedir 13.
    Mektup, vize başvurusu yapılan ülkenin konsolosluğuna veya büyükelçilik vize departmanına hitaben yazılmalıdır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. vizem.net
        1
      2. pusulasizbetty.com
        2
      3. visacenter.com.tr
        3
      4. marinavize.com
        4
      5. saltvisa.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Vize başvuru yazısında önceki vizeler nasıl belirtilir?

    Vize başvuru yazısında önceki vizeleri belirtmek için şu adımlar izlenmelidir: 1. Önceki vizelerin tarihleri ve türleri açıkça yazılmalıdır. 2. Önceki vizelerin seyahat geçmişi ve vize kurallarına uyum vurgulanmalıdır. 3. Önceki vizelerin kopyaları veya ilgili belgeler, başvuru dosyasına eklenmelidir. Bu bilgiler, konsolosluk yetkililerine başvuranın vize geçmişine dair net bir fikir verir ve başvurunun olumlu sonuçlanma şansını artırır.
    5 kaynak

    Vize için maaş bordrosu yerine ne kullanılır?

    Vize başvurusu için maaş bordrosu yerine kullanılabilecek belgeler şunlardır: 1. İşverenden alınan yazı: Çalışanların, çalıştıkları iş yerinin antetli kağıdına konsolosluğa hitaben yazılmış, pozisyon, unvan, maaş bilgisi ve seyahat dönüşü işe devam edileceğini belirten ıslak imzalı yazı. 2. SGK işe giriş bildirgesi ve SGK işten çıkış bildirgesi: Eski iş yerinden alınmış belgeler. 3. Banka hesap dökümü: Şahsi banka hesap dökümleri, finansal yeterliliği göstermek için sunulmalıdır. Ayrıca, özel sektörde çalışanlar için e-devlet üzerinden alınabilen e-bordro da maaş bordrosu yerine geçerli bir belge olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    Turistik vize ve çalışma vizesi arasındaki fark nedir?

    Turistik vize ve çalışma vizesi arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Kullanım Amacı: - Turistik vize, bir ülkeyi turistik amaçlı ziyaret etmek, tatil, gezi, kültürel etkinlikler veya aile ve arkadaş ziyaretleri gibi nedenlerle kullanılır. - Çalışma vizesi, belirli bir ülkede çalışmak isteyen bireyler için verilir ve iş teklifi üzerine alınır. 2. Süre ve Yenileme: - Turistik vizeler genellikle kısa süreli olup, birkaç hafta veya ay süresince geçerlidir ve süresi uzatılamaz. - Çalışma vizeleri daha uzun süreli olup, yıllar sürebilir ve vize süresi dolduğunda uzatılabilir veya kalıcı oturma iznine başvurulabilir. 3. Haklar ve Sınırlamalar: - Turistik vize sahipleri, çalıştıkları ülkede yalnızca turistik aktivitelerde bulunabilirler ve çalışma veya gelir elde etme hakları yoktur. - Çalışma vizesi sahipleri, belirli bir iş yerinde yasal olarak çalışabilir, gelir elde edebilir ve bazı sosyal hizmetlerden yararlanabilirler. 4. Başvuru Süreci: - Turistik vize başvuruları daha basit ve hızlıdır, genellikle gerekli belgelerin sunulması yeterlidir. - Çalışma vizesi başvuruları daha karmaşıktır ve işverenlerden alınan ek belgeler, sağlık kontrolleri ve adli sicil kayıtları gibi ek gereklilikler içerir.
    5 kaynak

    Vize için şirket yazısı nasıl yazılır?

    Vize için şirket yazısı (işveren izin mektubu), çalışanın işvereni tarafından resmi dille yazılan ve vize başvurusunda sunulan bir belgedir. Yazıda yer alması gereken temel bilgiler: 1. Çalışanın Kimliği: Adı, soyadı, TC kimlik numarası ve pasaport numarası. 2. Çalışma Bilgileri: Çalışanın şirketteki pozisyonu, ne kadar süredir çalıştığı ve maaşı. 3. Seyahat Detayları: Gidiş ve dönüş tarihleri, seyahatin amacı ve izinli olduğu süre. 4. Masrafların Karşılanması: Seyahat masraflarının kim tarafından karşılanacağı bilgisi. 5. İmza ve Kaşe: Belgenin, şirkette imza yetkisi bulunan bir kişi tarafından imzalanması ve şirketin kaşesini taşıması gerekmektedir. Yazı, iki dilde de yazılabilir: İngilizce veya Türkçe.
    5 kaynak

    Çalışma vizesi için hangi vize türü?

    Çalışma vizesi için D tipi vize türü uygundur.
    5 kaynak

    Vize ne anlama gelir?

    Vize, yabancı bir ülkeye girmek için resmi makamlardan alınması gereken izin belgesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Vize için işveren onayı nasıl alınır?

    Vize için işveren onayı almak, çalışma vizesi başvuru sürecinin ilk ve en önemli adımlarından biridir. İşveren onayı şu şekilde alınır: 1. İş Teklifi ve Sözleşme: İşveren, çalışana pozisyon, maaş ve çalışma koşullarını içeren bir iş teklifi sunmalıdır. 2. Çalışma İzni Başvurusu: İşveren, çalışanın adına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na çalışma izni başvurusunda bulunmalıdır. 3. Gerekli Belgeler: İşveren, iş teklifi mektubu, sponsorluk mektubu, çalışanın eğitim ve mesleki yeterlilik belgeleri gibi destekleyici belgeleri sunmalıdır. 4. Onay ve Bildirim: Çalışma izni başvurusunun onaylanması durumunda, işveren bu bilgiyi çalışana bildirmeli ve gerekli belgeleri vize başvurusu için hazırlamalıdır.
    5 kaynak