• Buradasın

    Hangi suçlar için KHK çıkar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KHK (Kanun Hükmünde Kararname) çıkarma yetkisi, terör örgütleri ile milli güvenliğe karşı faaliyette bulunduğu kabul edilen yapılar kapsamında çeşitli suçlar için kullanılır 13.
    Bu suçlar arasında:
    • terör örgütüne üyelik veya yardım etme 2;
    • devletin güvenliğine karşı suçlar 5;
    • askeri suçlar 5.
    KHK'lar, ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarındaki terör örgütü üyelerinin varlığını ortadan kaldırmayı amaçlayan düzenlemeler için de çıkarılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. hukukihaber.net
        1
      2. kutlayhukuk.com
        2
      3. kamufinans.com
        3
      4. birgun.net
        4
      5. stgm.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    668 sayılı KHK nedir?

    668 sayılı KHK, "Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler ile Bazı Kurum ve Kuruluşlara Dair Düzenleme Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"dir. Bu kararname, 25 Temmuz 2016 tarihinde, 15 Temmuz darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde çıkarılmıştır. Başlıca tedbirleri şunlardır: - Asker kişilerin ihraç edilmesi: Milli güvenliğe tehdit oluşturduğu tespit edilen Fethullahçı Terör Örgütü'ne (FETÖ/PDY) aidiyeti olan asker kişiler Türk Silahlı Kuvvetleri'nden çıkarılmıştır. - Medya kuruluşlarının kapatılması: Ekli listelerde yer alan özel radyo ve televizyon kuruluşları, gazete ve dergiler kapatılmıştır. - Mal varlığının devri: Kapatılan kuruluşların mal varlığı Hazineye devredilmiştir. - Jandarma ve Sahil Güvenlik'in bağlanması: Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı, İçişleri Bakanlığı'na bağlanmıştır.
    5 kaynak

    667 sayılı KHK nedir?

    667 sayılı KHK, Olağanüstü Hal Kapsamında Alınan Tedbirlere İlişkin Kanun Hükmünde Kararname olarak bilinir. Bu kararname, 22 Temmuz 2016 tarihinde, 2016/9064 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla ilan edilen olağanüstü hal kapsamında, darbe teşebbüsü ve terörle mücadele çerçevesinde alınması gereken tedbirleri belirlemek amacıyla çıkarılmıştır. Başlıca tedbirleri şunlardır: - Kapatılan kurum ve kuruluşlar: Milli güvenliğe tehdit oluşturduğu tespit edilen bazı özel sağlık, öğretim, vakıf, dernek, sendika, federasyon ve konfederasyonların kapatılması. - Yargı mensuplarına ilişkin tedbirler: Terör örgütlerine üyeliği veya irtibatı olduğu değerlendirilen yargı mensuplarının meslekten çıkarılması. - Kamu görevlilerine ilişkin tedbirler: Terör örgütleriyle bağlantılı kamu personelinin görevden alınması. - Soruşturma ve kovuşturma işlemleri: Belirli suçlar için soruşturma ve duruşmaların dosya üzerinden yapılabilmesi.
    5 kaynak

    667 Sayılı KHK ile kapatılan kurumlar hangileri?

    667 Sayılı KHK ile kapatılan kurumlar şunlardır: 1. Özel sağlık kurum ve kuruluşları. 2. Özel öğretim kurum ve kuruluşları ile özel öğrenci yurtları ve pansiyonları. 3. Vakıf ve dernekler ile bunların iktisadi işletmeleri. 4. Vakıf yükseköğretim kurumları. 5. Sendika, federasyon ve konfederasyonlar. Bu kurumlar, milli güvenliğe tehdit oluşturduğu veya terör örgütleriyle irtibatı tespit edilen yapılar olarak değerlendirilmiştir.
    5 kaynak

    672 sayılı KHK nedir?

    672 sayılı KHK, 1 Eylül 2016 tarihinde yayımlanan ve olağanüstü hal kapsamında kamu personeline ilişkin bazı tedbirler içeren bir kanun hükmünde kararnamedir. Bu KHK ile: - Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği olan kamu çalışanlarının görevlerine son verilmiştir. - Bu kişilere rütbe ve memuriyetleri alınmış, bir daha kamu hizmetinde istihdam edilmeleri yasaklanmıştır. KHK, TBMM'de görüşülerek yasalaşmış ve yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    698 sayılı KHK nedir?

    698 sayılı KHK, 477 Sayılı Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname anlamına gelir. Bu kararname, 4 Temmuz 2018 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    5 kaynak

    687 sayılı KHK nedir?

    687 sayılı KHK, 9 Şubat 2017 tarihinde yayımlanan "Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname"dir. Bu kararname ile yapılan bazı düzenlemeler şunlardır: Şirketlerin müsadere edilmesi: Terörle ilgili suçlardan dolayı kayyım atanan şirketlerin ortaklık paylarının Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu'na (TMSF) devredilmesi ve bu şirketlerin satış ve tasfiyesi yetkisinin TMSF'ye verilmesi. Kış lastiği zorunluluğu: Yolcu ve eşya taşımalarında kullanılan araçların kış lastiği kullanmalarının, illerin hava ve iklim şartlarına göre Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı tarafından zorunlu tutulması. İdari para cezaları: Kış lastiği yükümlülüğüne uymayan araç işletenlerine idari para cezası uygulanması. İşsizlik sigortası teşviki: 2017 yılında uygulanan asgari ücretin prim ödeme gün sayısına isabet eden tutarı üzerinden hesaplanan gelir vergisinin terkin edilmesi.
    5 kaynak

    675 ve 684 sayılı KHK nedir?

    675 ve 684 sayılı KHK'lar, Olağanüstü Hal (OHAL) kapsamında çıkarılan kanun hükmünde kararnamelerdir. 675 sayılı KHK, 23 Ocak 2017 tarihinde yayımlanmış ve bazı düzenlemeler getirmiştir. 684 sayılı KHK ise 2 Ocak 2017 tarihinde kararlaştırılmış ve terörle mücadele ile ilgili çeşitli düzenlemeler yapmıştır.
    5 kaynak