• Buradasın

    Günlük mesai saat ücretli kimlik kartı nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Günlük mesai saat ücretli kimlik kartı almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Randevu Almak: İlçe nüfus müdürlüğüne doğrudan giderek veya "ekimlikrandevu.nvi.gov.tr" sitesinden ya da "Alo 199" çağrı merkezinden randevu almak 14.
    2. Gerekli Belgeler: Kimlik beyanı için nüfus cüzdanı, pasaport, sürücü belgesi gibi fotoğraflı bir belge ve son 6 ay içinde çekilmiş 1 adet biyometrik fotoğraf 13.
    3. Başvuru: Başvuru sırasında kimlik bilgileri kontrol edilir, güncellemeler yapılır, fotoğraf taranır ve biyometrik veriler (parmak izi, el ayası damar izi) alınır 13.
    4. Ücret Ödemesi: Kimlik kartı ücreti (kanunî bildirim süresi dışında doğum için 15 TL, kayıp için 30 TL) başvuru sırasında tahsil edilir 13.
    5. Teslimat: Kimlik kartı, başvuru esnasında belirtilen adrese PTT Kargo aracılığıyla teslim edilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ntv.com.tr
        1
      2. eleman.net
        2
      3. 3
      4. nvi.gov.tr
        4
      5. ustayemektarifleri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mesai saati nasıl hesaplanır?

    Mesai saati hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başlangıç ve bitiş saatlerini belirleyin: İşe giriş ve çıkış saatlerini not edin, özellikle çalışma süresi birden fazla güne yayılıyorsa tarihi de ekleyin. 2. 24 saatlik zaman dilimine göre hesaplamalar yapın: Saatleri 24 saatlik zaman dilimine dönüştürün (örneğin, 1:00 AM 01:00 olarak gösterilir). 3. Dakikaları ondalık sayılara dönüştürün: Dakika sayısını 60'a bölerek ondalık sayılara çevirin (örneğin, 15 dakika = 0.25 saat). 4. Başlangıç zamanını bitiş zamanından çıkarın: Toplam saat ve dakikayı bulmak için bitiş saatini başlangıç saatinden çıkarın. 5. Ödeme yapılmayan mola sürelerini düşün: Mola süresini toplam saatten çıkarın. 6. Ücrete tabi tüm çalışılan süreleri toplayın: Fazla mesai saatlerini de ekleyerek ödenecek toplam çalışma süresini elde edin. Yasal düzenlemelere göre, haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve bu saatler için çalışanın saatlik ücretinin 1.5 katı oranında ödeme yapılır.
    5 kaynak