Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Gig ekonomisi Türkiye'de yasaldır, ancak bu alanda bazı yasal düzenlemeler ve tartışmalar bulunmaktadır 5.
Gig çalışanları, sosyal güvenlik sistemlerine dahil olmakta zorlanmaktadır çünkü kısa süreli işler düzenli prim ödemesini zorlaştırmaktadır 5. Bu nedenle, esnek prim sistemleri ve özel sigorta modelleri geliştirilmesi gerekmektedir 5. Ayrıca, gig çalışanlarının dinlenme ve mola hakları gibi konularda yasal düzenlemelere ihtiyaç duyulmaktadır 5.
Türkiye'de gig ekonomisinin yasal çerçevesi ve teknolojik altyapının gelişimi, iş arama platformlarında daha etkin bir network oluşturulmasını sağlamıştır 1. Bu platformlar, serbest çalışanlara esneklik ve özgürlük sunarken, aynı zamanda girişimciler ve işletmeler için de avantajlar barındırmaktadır 1.
Gig ekonomisinin yasal durumu hakkında güncel bilgiler için resmi yasal düzenlemelere ve ilgili kurumların açıklamalarına başvurulması önerilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: