• Buradasın

    Etik yardım hattı nasıl çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etik yardım hattı, çalışanların veya müşterilerin etik dışı, yasa dışı veya şirket politikalarına uymayan uygulamaları bildirebileceği güvenli bir iletişim kanalıdır 2. İşte bu hattın çalışma prensibi:
    1. Raporlama Talimatları: Çalışanlara ve paydaşlara nelerin rapor edilmesi gerektiği konusunda net talimatlar verilir 1.
    2. Anonim Bildirim: İhbarlar anonim olarak yapılabilir, bu da bildirim yapanların güvenliğini ve gizliliğini sağlar 23.
    3. Planlı Süreç: Raporların kategorize edildiği ve hızlı bir şekilde ele alındığı planlı bir süreç uygulanır 1.
    4. Profesyonel Yönetim: İhlal bildirimleri, profesyonel bir ekip tarafından incelenir ve soruşturma başlatılır 2.
    5. Düzenli Raporlama: Yönetim, yapılan ihbarlar ve alınan önlemler hakkında düzenli raporlar alır 2.
    Bu sayede, şirketler olası etik ihlallerini önceden tespit edebilir ve uygun önlemleri alarak sorunları çözebilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tr.linkedin.com
        1
      2. ceyber.com
        2
      3. careandcreate.com
        3
      4. speak-hub.com
        4
      5. melodi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik nedir ve örnekleri?

    Etik, insan davranışlarını doğru ve yanlış olarak değerlendiren, ahlak değerleri üzerine kurulu bir disiplindir. Etik örnekleri: 1. İş Yerinde: Çalışanların birbirlerine saygılı davranması, işverenlerin adil ücret politikaları uygulaması. 2. Aile İçinde: Aile bireylerinin birbirlerinin haklarına saygı göstermesi, çocukların dürüstlük ve sorumluluk gibi değerlerle yetiştirilmesi. 3. Toplumda: Komşuların birbirlerine yardım etmesi, kamu malına zarar vermemek. 4. Çevreye Karşı: Doğal kaynakları bilinçli kullanmak, geri dönüşüm yapmak. 5. Sağlık Sektöründe: Doktorların hastasına karşı dürüst olması.
    5 kaynak

    Etik karar verme sürecinde etik ikilemler neden ortaya çıkar?

    Etik karar verme sürecinde etik ikilemler, bireyin iki veya daha fazla etik değer veya prensip arasında seçim yapmak zorunda kalması durumunda ortaya çıkar. Bu ikilemler aşağıdaki nedenlerden kaynaklanabilir: 1. Kişisel ve iş alanı arasındaki çatışma: Bireyin dürüstlük ve şeffaflık gibi kişisel değerleri ile işyerinin beklentileri arasında çelişki yaşanabilir. 2. Rekabet baskısı: İş dünyasında rekabet avantajı elde etmek için sınırların zorlanması, dürüst ve adil rekabet arasında bir denge kurma gerekliliğini doğurabilir. 3. Durumsal faktörler: Karar vericinin, müşterilerin tepkileri, yasal düzenlemeler, kültürel ve sosyal çevre gibi çeşitli faktörler karşısında kararsız kalması. 4. Uzmanlık ve takdir alanı: Bazı mesleklerde, özellikle yüksek uzmanlık gerektiren alanlarda, kararların denetlenmesi ve değerlendirilmesi zorlaşabilir.
    5 kaynak

    Etik ikilemde nasıl karar verilir?

    Etik ikilemde karar vermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Sorunu Belirlemek: İlgili etik hususları ve potansiyel çıkar çatışmalarını belirleyerek sorunu açıkça tanımlamak. 2. Bilgi Toplamak: Durumla ilgili tüm gerçekleri toplamak ve farklı bakış açılarını göz önünde bulundurmak. 3. Seçenekleri Belirlemek: Mevcut eylem yollarını belirlemek ve her bir seçeneğin potansiyel sonuçlarını ve etik etkilerini incelemek. 4. Karar Vermek: Etik çerçeveleri, toplanan bilgileri ve belirlenen seçenekleri kullanarak en etik eylem yoluna karar vermek. 5. Eylemi Uygulamak ve Değerlendirmek: Kararı uyguladıktan sonra sonuçlarını yansıtmak ve gelecekteki etik karar verme süreçlerini iyileştirmek için bir fırsat olarak düşünmek.
    5 kaynak

    İletişim ve etik nedir?

    İletişim ve etik, hem sözlü hem de sözlü olmayan iletişimde yol göstermesi gereken ahlaki ilkeleri ve değerleri ifade eder. İletişim etiğinin temel unsurları şunlardır: - Doğruluk: Doğru bilgiyi paylaşmak ve aldatıcı veya yanıltıcı iletişimden kaçınmak. - Saygı: Her bireyin değerli olduğunu ve saygı görmeyi hak ettiğini kabul etmek. - Empati: Kendini başkalarının yerine koyma ve dünyayı onların bakış açısından görme yeteneği. - Sorumluluk: Söylediklerimizin ve yaptıklarımızın sorumluluğunu üstlenmek. Dijital çağda iletişim etiği, bilgilerin hızla yayılma yeteneği nedeniyle yeni zorluklar ve fırsatlar sunar.
    5 kaynak

    Etik hat nasıl aranır?

    Etik hat aramak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Telefon: 444 Etik (3845) numarasını arayarak. 2. E-posta: melodi@etikhat.com.tr adresine e-posta göndererek. 3. Web sitesi: www.etikhat.com.tr adresinden kullanıcı girişi yaparak. 4. WhatsApp: 0552 Etik (3845) 000 numarasına mesaj göndererek. 5. SMS: 0552 Etik (3845) 000 numaraya sms göndererek.
    5 kaynak

    Etik ihlali nedir?

    Etik ihlali, bilimsel araştırmalarda veya akademik çalışmalarda mevzuat, doktrin ve içtihatlara aykırı olarak yapılan eylemler olarak tanımlanabilir. Bazı etik ihlali türleri şunlardır: İntihal: Başkalarının özgün fikirlerini, metotlarını, verilerini veya eserlerini bilimsel kurallara uygun biçimde atıf yapmadan kısmen veya tamamen kendi eseri gibi göstermek. Sahtecilik: Bilimsel araştırmalarda gerçekte var olmayan veya tahrif edilmiş verileri kullanmak. Çarpıtma: Araştırma kayıtları veya elde edilen verileri tahrif etmek, araştırmada kullanılmayan cihaz veya materyalleri kullanılmış gibi göstermek. Tekrar yayım (duplikasyon): Mükerrer yayınları akademik atama ve yükselmelerde ayrı yayınlar olarak sunmak. Dilimleme: Bir araştırmanın sonuçlarını, araştırmanın bütünlüğünü bozacak şekilde parçalara ayırıp birden fazla sayıda yayımlamak. Haksız yazarlık: Aktif katkısı olmayan kişileri yazarlar arasına dahil etmek veya olan kişileri dahil etmemek, yazar sıralamasını gerekçesiz ve uygun olmayan bir biçimde değiştirmek.
    5 kaynak

    Etik kurula kimler başvurabilir?

    Etik kurula başvurabilecek kişiler şunlardır: 1. Araştırmacılar: Bilimsel, idari ve etik sorumluluğu üstlenen araştırmacılar. 2. Kamu görevlileri: 5176 sayılı kanun kapsamında, genel bütçeye dahil daireler, kamu iktisadi teşebbüsleri, mahalli idareler ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personel. 3. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ve yabancı gerçek kişiler: 3071 sayılı dilekçe hakkının kullanılmasına ilişkin kanuna göre başvuruda bulunabilirler.
    5 kaynak