Eşitlik ve katılım kavramları, farklı bağlamlarda kullanılsa da birbirleriyle ilişkilidir.

Eşitlik, herkese aynı fırsatların ve kaynakların sağlanması anlamına gelir 12. Bu, bireylerin farklı koşullara sahip olduklarını kabul eder ve eşit bir sonuca ulaşmak için gereken desteği sunar 1.

Katılım ise, herkesin kendini değerli ve dahil hissettiği bir ortam yaratmayı ifade eder 12. Bu, farklılıkların kabul edildiği ve duyulduğu bir çalışma veya toplum ortamını teşvik eder 13.

Özetle, eşitlik fırsatların dağılımıyla ilgiliyken, katılım bu fırsatların etkin bir şekilde kullanılmasıyla ilgilidir.