• Buradasın

    Etkin katılım ilkesi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etkin katılım ilkesi, eğitim ve spor alanlarında farklı anlamlar taşır:
    • Eğitim alanında: Öğrencilerin pasif alıcı olmaktan çıkıp aktif, araştırmacı, tartışan ve yapan bireyler olmasını ifade eder 45. Bu ilkeye göre, kişi ne kadar çok duyu organını kullanarak öğrenmeye katılırsa, o kadar kalıcı öğrenmeler gerçekleşir 5. Gezi, gözlem, drama ve rol oynama gibi yöntem ve teknikler bu ilkenin uygulamaya geçmiş halidir 5.
    • Spor alanında: Antrenör ve sporcunun amaçlar doğrultusunda görevlerini bilinçli bir şekilde üstlenmesini gerektirir 2. Sporcu, çalışmalarını ve hedeflerini bilinçli bir şekilde planlamalı, antrenör ise sporcusunun gelişimini düzenli olarak tartışarak desteklemelidir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. slideplayer.biz.tr
        1
      2. egitimerkezi.com
        2
      3. egitimbilimlerinotlari.com
        3
      4. cetingulsum03.blogspot.com
        4
      5. huseyinfarukyildirim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hesap verebilirlik ilkesi nedir?

    Hesap verebilirlik ilkesi, yönetim kurulunun tepe yönetim performansını bağımsız bir şekilde izlemesi ve tepe yöneticilerin hissedarlara karşı hesap verebilirliğinin temin edilmesi anlamına gelir. Bu ilke, aşağıdaki unsurları içerir: Sorumluluk: Yöneticilerin kararlarını daha dikkatli ve sorumlu bir şekilde alması, riskli veya etik olmayan uygulamalardan kaçınması. Performans takibi: Şirket performansının daha etkili bir şekilde izlenmesi ve gerekli düzeltici önlemlerin alınması. Yasal ve etik uyum: Yasal düzenlemelere ve etik standartlara uyum sağlanması.
    5 kaynak

    Katılım hakkı nasıl kullanılır?

    Katılım hakkı, insanların kendilerini ilgilendiren toplumsal, siyasal ve ekonomik konularda görüşlerini ifade etmeleridir. Bu hakkı kullanmak için çeşitli yollar vardır: 1. Oy Kullanma: Vatandaşlar, seçimlerde oy kullanarak ülke yönetimine katılma hakkına sahiptir. 2. Sivil Toplum Kuruluşlarına Katılma: Dernek ve vakıflara üye olarak veya gönüllü olarak çalışarak toplumsal değişim için çaba göstermek. 3. Toplantı ve Gösteri Yürüyüşü Düzenleme: Fikirlerini ifade etmek için silahsız ve saldırısız toplantılar düzenlemek. 4. Sendikalaşma: Çalışma haklarını korumak ve geliştirmek için sendikalara katılmak. 5. Kamu Hizmetlerine Katılma: Kamu kurumlarında ve sivil toplum kuruluşlarında görev almak.
    5 kaynak

    Eğitimde eşitlik ve katılım nedir?

    Eğitimde eşitlik, her bireyin cinsiyet, etnik köken, sosyoekonomik durum, engellilik durumu ve diğer faktörlerden bağımsız olarak kaliteli eğitim hizmetlerine eşit erişimini sağlama ilkesidir. Eğitimde katılım ise, eğitim sisteminin her öğrencinin güçlü yönlerini keşfetmesine ve geliştirmesine olanak tanıyan esneklik ve destek mekanizmalarını içermesi anlamına gelir. Eğitimde eşitlik ve katılımın sağlanması için bazı önlemler: Toplumsal işbirliği: Eğitimde fırsat eşitliği, toplumun genelindeki tüm paydaşların işbirliğiyle mümkündür. Maddi destek ve kaynak dağılımı: Dezavantajlı gruplardan gelen öğrencilere eşit fırsatlar sunmak adına maddi kaynakların adil bir şekilde dağıtılması gereklidir. Çeşitlilik ve temsil: Eğitim kurumları, öğrenciler arasında çeşitliliği teşvik etmeli ve dezavantajlı gruplara destek sağlamalıdır.
    5 kaynak

    Doğrudan katılım araçları nelerdir örnek?

    Doğrudan katılım araçları, bireylerin veya kuruluşların bir işletmeye veya varlığa doğrudan yatırım yapmalarını sağlayan araçlardır. İşte bazı örnekler: 1. Halk Toplantıları: Vatandaşların sorun ve çözümleri anlamalarına yardımcı olmak için dengeli ve objektif bilgi verilmesi. 2. Anketler ve Odak Grupları: Kamuoyunun değerlendirmeler, alternatifler ve kararlar hakkında geri bildirim vermesi. 3. Vatandaş Jürileri ve Danışma Komiteleri: Karar alma sürecinin her aşamasında vatandaşla birlikte çalışılması. 4. Sosyal Medya ve Bloglar: Halkın katılımını sağlamak, görüşleri örneklemek ve ilişkileri yönetmek için kullanılan dijital araçlar. 5. Kahoot ve Mentimeter: Sunum ve etkinliklerde katılımı artırmak için kullanılan interaktif yazılımlar.
    5 kaynak

    Katılım ve iştirak aynı şey mi?

    Katılım ve iştirak kavramları benzer anlamlar taşısa da, farklı bağlamlarda kullanılırlar. İştirak, genellikle ekonomi ve hukuk alanlarında kullanılan bir terimdir ve bir şirketin başka bir şirkette hisse sahibi olarak ortak olmasını ifade eder. Katılım ise daha genel bir terim olup, bir işte yer alma, bir düşünceye katılma anlamında kullanılır. Bu nedenle, iştirak daha spesifik bir hukuki ilişkiyi ifade ederken, katılım daha geniş bir bağlamda kullanılabilir.
    5 kaynak

    Eğitimde katılımcılık neden önemlidir?

    Eğitimde katılımcılık önemlidir çünkü bu yaklaşım, öğrencilerin öğrenme süreçlerine aktif olarak dahil olmalarını sağlar ve çeşitli olumlu etkiler yaratır: 1. Öz motivasyonu artırır: Öğrenciler kendi öğrenmelerini kontrol ettiklerini hissettiklerinde, öğrenmeye daha çok motive olurlar. 2. Hesap verebilirliği teşvik eder: Öğrenme hedeflerine sahip olan öğrenciler, ilerlemelerinden sorumlu olurlar. 3. Bağımsız öğrenmeyi destekler: Katılımcılık, öğrencileri kendi öğrenme ihtiyaçlarını belirlemeye ve kaynaklar bulmaya teşvik eder. 4. Eleştirel düşünmeyi geliştirir: Öğrenciler, öğrenme süreçlerinde yer aldıklarında, öğrendikleri bilgileri eleştirmeleri ve anlamaları gerekir. 5. Öğrenme toplulukları oluşturur: Katılımcılık, öğrencileri birbirleriyle etkileşime girmeye ve fikirlerini paylaşmaya teşvik eder. Ayrıca, katılımcılık, öğrencilerin eğitim yaşamlarında söz sahibi olabildikleri ortamlarda, onların gelişim düzeylerini ve okul iklimini olumlu yönde etkiler.
    5 kaynak

    Etkin öğrenme ve etkin eğitim nedir?

    Etkin öğrenme ve etkin eğitim kavramları, eğitim sürecinde öğrencinin aktif katılımını ve anlamlı öğrenmeyi hedefleyen yaklaşımları ifade eder. Etkin öğrenme, bireyin öğrenme sürecine doğrudan dahil olmasını sağlar ve aşağıdaki özellikleri içerir: - Not tutma ve özet çıkarma: Konuları daha iyi anlamak ve tekrar yaparken bilgiyi hatırlamak için önemlidir. - Soru-cevap tekniği: Bilgiyi pekiştirmek ve sınavlara hazırlık için etkilidir. - Zihin haritaları ve kavram haritaları: Bilgiyi görselleştirerek daha kolay anlaşılmasını sağlar. - Tekrar ve test çözme: Bilgiyi kalıcı hale getirmek için aralıklı tekrarlar ve testler çözmek önerilir. - Aktif öğrenme: Öğrendiklerini uygulayarak öğrenmeyi amaçlar. Etkin eğitim ise, QAIT modeli gibi yaklaşımlarla desteklenir ve şu unsurları içerir: - Öğretimin niteliği ve kalitesi: Müfredatın öğrencilerin kolayca anlayabileceği şekilde sunulması. - Uygun öğretim seviyeleri: Öğrencilerin farklı potansiyellerine göre öğretim yöntemlerinin belirlenmesi. - Yönlendirme ve teşvik: Öğrencilerin motive edilmesi ve doğru yönde yönlendirilmesi. - Görsel-işitsel materyal kullanımı: Zihinsel kodlama yeteneklerini geliştirmek için görsel ve işitsel materyallerin kullanılması.
    5 kaynak