• Buradasın

    Eşimin fazla mesaisini nasıl ispat ederim?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eşinizin fazla mesaisini ispatlamak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir:
    1. İşyeri Kayıtları: İşyeri giriş-çıkış kayıtları, nöbet çizelgeleri ve puantaj kayıtları fazla mesainin ispatında geçerli belgelerdir 12.
    2. Elektronik Takip Verileri: Kart basma, parmak okuma gibi elektronik veriler de delil olarak sunulabilir 1.
    3. Tanık Beyanları: İşyerindeki çalışma düzenini bilen tanıkların beyanları fazla mesainin ispatında kabul edilir 13. Tanıkların aynı işyerinde çalışmış olmaları önemlidir 3.
    4. İmzalı Bordrolar: Eğer eşiniz imzaladığı bordroda fazla mesai tahakkuku varsa ve daha fazla mesai yaptığını iddia ediyorsa, bu durumu yazılı delille ispatlaması gerekir 23.
    Eğer bu belgelerle ispat sağlanamazsa, mahkemeye başvurarak teknik inceleme talep edilebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Eşimin fazla mesai ücreti nasıl alınır?

    Eşinizin fazla mesai ücretini alabilmesi için aşağıdaki koşulların sağlanması gerekmektedir: 1. Yasal Çalışma Saatlerinin Aşılması: Haftalık çalışma süresi 45 saati aştığında fazla mesai ücreti ödenir. 2. İşveren Onayı: Fazla mesai, işverenin onayı ile yapılmalıdır. 3. Kayıt Altına Alınması: Fazla mesai saatlerinin düzgün bir şekilde kayıt altına alınması önemlidir. Fazla Mesai Ücretinin Alınması: 1. Anlaşma Durumu: Eğer işverenle önceden yapılmış bir anlaşma varsa, fazla mesai ücreti maaşla birlikte ödenebilir. 2. Yasal Yol: Eğer fazla mesai ücreti ödenmezse, işçi iş mahkemesine başvurarak hakkını arayabilir. Fazla mesai ücreti, çalışanın saatlik brüt ücretinin 1,5 katı olarak hesaplanır.

    Eşim fazla mesai yapıyor ne yapmalıyım?

    Eşinizin fazla mesai yapması durumunda yapmanız gerekenler şunlardır: 1. İşverenle Görüşme: İlk olarak, eşinizin fazla mesai ücretinin ödenmediğini fark ettiğinizde işverenle görüşmelisiniz. 2. Arabulucuya Başvuru: 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca, fazla mesai alacağı gibi işçi alacak davalarında arabuluculuk zorunludur. 3. Dava Açma: Arabuluculuk süreci sonunda anlaşma sağlanamazsa, fazla mesai alacağı davası açabilirsiniz. 4. Zamanaşımı Süresi: Fazla mesai ücreti alacakları için zamanaşımı süresi 5 yıldır. Bu süreçte bir iş hukuku avukatına danışmanız faydalı olabilir.