Eşten izin almadan tatile gidilebilecek durumlar, mazeret izni kapsamına giren özel durumlardır. Bu durumlar şunlardır: Evlilik: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün ücretli izin hakkı vardır. Doğum: Eşin doğum yapması durumunda 5 gün ücretli izin hakkı vardır. Ölüm: Eş, çocuk, anne, baba veya kardeşin vefatı durumunda 3 gün ücretli izin hakkı vardır. Evlat Edinme: 3 yaşından küçük bir çocuğu evlat edinme durumunda belirli bir süre mazeret izni kullanılabilir. Engelli Çocuk Tedavisi: En az %70 engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisi için ebeveynlere yılda 10 güne kadar ücretli izin verilir. Bu izinlerin kullanımı için işyerinin iç düzenlemelerine ve İş Kanunu’na uygun hareket edilmelidir.