• Buradasın

    Engelli bakım merkezi yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli Bakım Merkezleri Yönetmeliği, gerçek kişi ve özel hukuk tüzel kişileri tarafından açılacak engelli bireylere yönelik özel bakım merkezlerinin işleyişini düzenleyen bir yönetmeliktir 12.
    Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri:
    • Amaç: Bakım hizmetlerinin kapsamı, personel standardı, denetlenmeler, müeyyideler ve ücret tespitleri gibi konuları belirlemek 12.
    • Personel: Gündüzlü hizmet veren merkezlerde her otuz altı engelli birey için bir meslek personeli, bir sağlık personeli ve altı bakıcı personel çalıştırılması zorunludur 12.
    • Fiziksel Şartlar: Merkez binasının erişilebilirlik standartlarına uygun olması, her kişiye en az 5 metrekare düşecek büyüklükte yatak odası olması gerekmektedir 3.
    • Hizmetlerin İçeriği: Kişisel bakım ve psiko-sosyal destek hizmetlerini kapsar 12.
    • Kabul İşlemleri: Merkeze kabul edilecek engelli bireyler için ağır engelli olma şartı aranmaz, değerlendirme kurulunca bireysel bakım planı hazırlanır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli bakım merkezlerinde kimler kalabilir?

    Engelli bakım merkezlerinde kalanlar, engellilik sınıflandırmasına göre ağır engelli olarak belirlenmiş ve günlük hayatlarını başkasının yardımı olmadan sürdüremeyecek durumda olan bireylerdir. Ayrıca, engelli bireyin kendisi veya yasal temsilcisi talep etmesi halinde, kendisine refakat edecek bir engelli olmayan yakınıyla birlikte merkezde kalabilir.

    Engelliler için yapılan çalışmalar nelerdir?

    Engelliler için yapılan çalışmalar, yaşam kalitelerini artırmak ve topluma tam katılımlarını sağlamak amacıyla çeşitli alanlarda yürütülmektedir. Bu çalışmalardan bazıları şunlardır: 1. Eğitim ve Rehabilitasyon: Özel eğitim kurumları, rehabilitasyon merkezleri ve destek programları aracılığıyla engelli bireylerin eğitim ve gelişimleri desteklenir. 2. İstihdam: Engelli bireylerin iş hayatına katılımlarını teşvik edici politikalar ve meslek edindirme programları uygulanır. 3. Fiziksel Erişilebilirlik: Binalara, ulaşım araçlarına ve kamusal alanlara engelli bireylerin erişimini kolaylaştırmak için düzenlemeler yapılır. 4. Sosyal Yardım: Engelli bireylere ve bakmakla yükümlü aile üyelerine sosyal yardım sağlanır. 5. Engelli Dostu Çevre: Belediyeler, kaldırımlarda kılavuz taşlar ve rampalar inşa ederek engelli bireylerin rahatça hareket edebilmelerini sağlar. 6. Özel Araç Desteği: Engelli bireylerin ulaşımını sağlayabilmeleri için belediyeler özel araçlar temin edebilir.

    Engelli bakım merkezleri hangi bakanlığa bağlıdır?

    Engelli bakım merkezleri, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bağlıdır.

    Engelli ne anlama gelir?

    Engelli kelimesi, doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal veya sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmiş kişiyi ifade eder. Ayrıca, engeli olan, mânialı anlamında da kullanılır.

    Engelli bakım merkezlerinde kimler çalışabilir?

    Engelli bakım merkezlerinde çalışabilecek kişiler şunlardır: 1. Sorumlu Müdür: Sosyal çalışmacı, psikolog, gerontolog, çocuk gelişimci, fizyoterapist ve ergoterapist unvanına sahip kişiler veya fakültelerin özel eğitim bölümü mezunları. 2. Meslek Personeli: Lisans eğitimi almış ve engelli bireylere yönelik hizmet alanlarında deneyimli kişiler. 3. Sağlık Personeli: Tabip, hemşire, acil tıp teknisyeni, sağlık memuru, ebe ve sağlık teknisyeni. 4. Bakıcı Personel: Sağlık meslek lisesi veya ilgili ön lisans programlarından mezun kişiler ya da Milli Eğitim Bakanlığı onaylı sertifika sahipleri. 5. Diğer Personel: Usta öğretici, büro memuru, güvenlik görevlisi, hizmetli ve aşçı gibi merkezin ihtiyaç duyduğu diğer personel.

    5378 sayılı kanun nedir engelli?

    5378 sayılı kanun, "Özürlüler ve Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun" olarak bilinir. Bu kanunun engelli bireylerle ilgili bazı önemli maddeleri şunlardır: Amaç: Özürlülüğün önlenmesi, özürlülerin sağlık, eğitim, rehabilitasyon, istihdam, bakım ve sosyal güvenlik sorunlarının çözümü. Tanımlar: "Özürlü" kavramı, doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmiş kişileri ifade eder. Bakım Hizmetleri: Özürlü kişilerin öncelikle bulundukları ortamda sağlık, huzur ve güven içinde yaşamaları, evde bakım veya kurum bakımı modelleriyle desteklenmeleri esastır. Rehabilitasyon: Rehabilitasyon hizmetlerinin toplumsal hayata katılım ve eşitlik temelinde verilmesi, özürlü ve ailesinin bu süreçte aktif katılımının sağlanması. İstihdam: İşe alımda özürlülere karşı ayrımcı uygulamaların yapılmaması, korumalı işyerleri aracılığıyla özürlülerin istihdamının sağlanması. Eğitim: Özürlü çocuklara, gençlere ve yetişkinlere, özel durumları ve farklılıkları dikkate alınarak, eşit eğitim imkanı sağlanması.

    Engelli hakları nelerdir?

    Engelli hakları, engelli bireylerin yaşam kalitesini artırmak ve topluma entegrasyonlarını sağlamak amacıyla çeşitli yasal düzenlemeler ve sosyal destekler içerir. İşte bazı temel engelli hakları: 1. Anayasal Haklar: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 10. ve 61. maddeleri, engelli bireylere pozitif ayrımcılık tanır ve devletin sosyal güvenlik önlemleri almasını zorunlu kılar. 2. Engelliler Kanunu (5378 Sayılı Kanun): Bu kanun, engelli bireylerin eğitim, sağlık, ulaşım, istihdam gibi temel haklara erişimini düzenler. 3. Engelli Sağlık ve Sosyal Hakları: Engelli bireyler, sağlık hizmetlerinden öncelikli olarak yararlanabilir ve belirli durumlarda ücretsiz veya indirimli sağlık hizmeti alabilirler. 4. Devlet Destekleri: Engelli maaşı, evde bakım maaşı, engelli araç alımında ÖTV ve MTV muafiyeti gibi çeşitli maddi destekler sağlanır. 5. Eğitim ve Çalışma Hakları: Engelli bireylere özel eğitim ve rehabilitasyon desteği, üniversitelerde burs ve yurt desteği, iş yerlerinde uygun düzenlemeler yapılması gibi haklar tanınır. 6. Vergi Avantajları: Engelli vergi indirimi, emlak vergisi muafiyeti ve KDV indirimi gibi vergi avantajları mevcuttur. Bu haklardan yararlanmak için ilgili belgelerin tamamlanması ve resmi başvuruların yapılması gerekmektedir.