• Buradasın

    Dönemdeki üçüncü tekerrürde de iş yeri on günden bir aya kadar kapatılır danıştay kararı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Danıştay'ın "dönemdeki üçüncü tekerrürde de iş yeri on günden bir aya kadar kapatılır" ifadesiyle ilgili kararı, 4207 sayılı Tütün Ürünlerinin Zararlarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun'un 5. maddesinin 16. fıkrasıyla ilgilidir 15.
    Bu fıkraya göre, söz konusu kanundaki cezaları gerektiren fiillerin bir yıllık dönemde üçüncü kez tekerrürü halinde idari para cezası bir kat artırılarak verilir ve ayrıca iş yeri on günden bir aya kadar kapatılır 5.
    Danıştay Onuncu Dairesi, 2018 yılında verdiği bir kararla, idarî yaptırım kararına konu eylemin üçüncü tekerrürden sonra ilk eylem gibi değerlendirmek suretiyle işlem tesis edilmesi gerekirken, kıyas yoluyla idarî yaptırımın süresi ve miktarı yönünden yeniden işyerinin kapatılmasına ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle, dava konusu işlemi iptal etmiştir 5.
    Danıştay'ın konuyla ilgili diğer kararlarına dair bilgi bulunamamıştır.
    İşyeri kapatma işlemleri ve yasal süreçler hakkında doğru bilgi almak için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yeri kapatma cezası kaç kez tekerrür eder?

    İş yeri kapatma cezası, aynı yıl içinde üç defadan fazla faaliyetten men edilen işyerleri için uygulanır. Örneğin, Vergi Usul Kanunu'nun mükerrer 354. maddesine göre, belge düzenine uyulmadığının yetkililerce bir takvim yılı içerisinde üç defa tespit edilmesi ve yükümlüye bu durumun önceden hatırlatılması gereklidir. Aynı şekilde, 28/12/2006 tarihli 5571 sayılı kanunla 2559 sayılı Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu'nun 8. maddesinde yapılan değişiklikle, bir yıl içinde üç defa faaliyetten men edilen işyerlerinde, bu fiiller tekrar işlendiği takdirde, işyeri açma ve çalışma ruhsatları iptal edilir.

    Üçüncü tekerrür cezası kaç gün?

    Üçüncü tekerrür cezasına ilişkin bilgi bulunamadı. Ancak, Türk Ceza Kanunu'nun 58. maddesine göre, tekerrür halinde uygulanacak cezalar ve süreler şu şekildedir: 5 yıldan fazla hapis cezası durumunda, cezanın infaz edildiği tarihten itibaren 5 yıl geçtikten sonra yeni bir suç işlenirse tekerrür hükümleri uygulanır. 5 yıl veya daha az süreli hapis veya adli para cezası durumunda, cezanın infaz edildiği tarihten itibaren 3 yıl geçtikten sonra yeni bir suç işlenirse tekerrür hükümleri uygulanır. Tekerrür hükümleri, mükerrir olarak adlandırılan daha önce suç işlemiş ve hakkında kesinleşmiş ceza bulunan kişiler için geçerlidir.

    Üçüncü tekerrürde iş yeri kaç gün kapatılır?

    4207 sayılı Tütün Ürünlerinin Zararlarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun'a göre, aynı dönemdeki üçüncü tekerrürde iş yeri on günden bir aya kadar kapatılır. Diğer bir örnek olarak, Vergi Usul Kanunu'na göre, bir takvim yılı içerisinde üçüncü defa belge düzenine uyulmadığı tespit edilirse iş yeri yedi gün kapatılır.

    İdari kapatma kararına karşı dava açma süresi ne zaman başlar?

    İdari kapatma kararına karşı dava açma süresi, idari işlemin yazılı olarak tebliğ edildiği tarihten itibaren başlar.

    İş yeri on günden bir aya kadar kapatılır ne demek?

    "İş yeri on günden bir aya kadar kapatılır" ifadesi, 4207 sayılı Tütün Ürünlerinin Zararlarının Önlenmesi ve Kontrolü Hakkında Kanun'un 5. maddesinin 16. fıkrasına göre, iş yerinde sigara içilmesine göz yumulması durumunda uygulanan bir idari tedbir cezasını ifade eder. Bu ceza, işletmenin mahalli mülki amir tarafından verilen idari para cezasına rağmen yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda uygulanır.

    Kapatma kararına itiraz süresi verilmezse ne olur danıştay?

    Kapatma kararına itiraz süresi verilmezse, idarenin itirazı zımnen reddettiği kabul edilir ve buna dayanarak idari işlemin iptali için dava açılabilir. Danıştay'da kapatma kararına itiraz süreci şu şekildedir: 1. İtiraz Süresi: Durdurma kararına karşı itiraz, durdurmanın gerçekleştirildiği günden itibaren 6 iş günü içinde yapılmalıdır. 2. Başvuru Makamı: İtiraz, işyerinin bulunduğu yerdeki İş Mahkemesine yapılır. 3. Mahkeme Kararı: İş Mahkemesi, itiraz başvurusunu 6 iş günü içinde değerlendirir ve karar verir.

    Geçici durdurma kararı kaç gün uzatılabilir?

    Geçici durdurma kararının kaç gün uzatılabileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, yürütmenin durdurulması kararının genel olarak 30 gün içinde uygulanması gerektiği bilinmektedir. Acil ve telafisi imkânsız zarar doğurabilecek hallerde, mahkeme davalı idarenin savunmasını almadan da yürütmenin durdurulması kararı verebilir. Yürütmenin durdurulması kararına itiraz süresi ise 7 gündür. Sürelerin, davanın koşullarına ve mahkemenin iş yüküne göre değişebileceği unutulmamalıdır.