• Buradasın

    Doğum sonrası nöbet tutmama dilekçesi nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Doğum sonrası nöbet tutmama dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Başlık: Dilekçenin başında "Nöbet muafiyeti talebi" başlığını kullanın 1.
    2. Nedenler: Hangi nedenlerle nöbet muafiyeti talep ettiğinizi belirtin (sağlık sorunları, ailevi nedenler vb.) 13.
    3. Tarih Aralığı: Nöbet muafiyeti talep ettiğiniz tarihleri açıklayın ve mümkünse bu tarihlerin ne kadar süreceğini belirtin 1.
    4. İletişim Bilgileri: Talebinizin kabul edilmesi halinde size ulaşılabilmesi için adres ve iletişim bilgilerinizi ekleyin 1.
    5. Ekler: Sağlık raporları veya ailevi nedenlere ilişkin belgeler gibi gerekli belgeleri dilekçeye ek olarak sunun 13.
    Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliğine göre, doğum yapan öğretmenlere doğum sonrası analık izni bitiminden itibaren 2 yıl süre ile nöbet görevi verilmez 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglikpersonelihaber.net
        1
      2. mebmevzuat.net
        2
      3. hekimbirliksen.org
        3
      4. kent52.tv.tr
        4
      5. turkpath.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Doğum sonrası gece nöbeti muafiyeti ne zaman başlar?

    Doğum sonrası gece nöbeti muafiyeti, kadın memurların doğumdan sonraki iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevlerinden muaf olmalarını kapsar. Bu iki yıllık süre, doğumun yapıldığı tarihten itibaren başlar. Gece nöbeti muafiyeti, hamileliğin 24. haftasından sonra doktor raporunda belirtilmesi durumunda uygulanabilir.
    5 kaynak

    Memur doğum sonrası nöbet tutar mı?

    Doğum sonrası nöbet tutma durumu, memurun görev yaptığı kuruma ve statüsüne göre değişiklik gösterir: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar için: Doğum sonrası iki yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez. Sağlık personeli için: 24 saat kesintisiz hizmet verilen sağlık tesislerinde, ilgili yönetmelikler gereği doğum sonrası nöbet tutma imkanı sınırlıdır. Eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler için: Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, doğum sonrası analık izni süresinin bitimini takip eden iki yıllık sürenin sonuna kadar nöbet görevi verilmez. Bu düzenlemeler, sağlık ve güvenlik gerekçeleriyle yapılmıştır.
    5 kaynak