• Buradasın

    Çalışan Gazetecilerde hangi haklar var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışan gazetecilerde 5953 sayılı Basın İş Kanunu ile güvence altına alınmış çeşitli haklar bulunmaktadır 13:
    1. Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkı: Gazeteciler, meslekte en az beş yıl çalışmışlarsa kıdem tazminatına hak kazanırlar 13. İhbar tazminatı için ise gazetecinin kıdemine göre belirlenen sürelerde işverene bildirimde bulunulması gerekmektedir 13.
    2. Ücret Hakları: Gazetecilerin ücretleri her ay peşin olarak ödenir ve ilave ücretler ile sigorta primlerinin ödenmesi zorunludur 13.
    3. Fazla Mesai Hakkı: Gazetecilerin günlük çalışma süresi sekiz saattir ve günlük fazla mesai üç saati geçemez 13. Fazla mesai yapıldığında, saatlik ücretin bir buçuk katı kadar ödeme yapılır 1.
    4. Yıllık İzin Hakları: Günlük yayın yapan bir işyerinde çalışan gazeteci, en az bir yıl çalışmışsa yılda dört hafta, on yıldan fazla çalışmışsa altı hafta yıllık izin hakkına sahiptir 13.
    5. İş Güvencesi Hakları: Gazeteciler, iş sözleşmelerinin haksız veya geçersiz bir nedenle feshedilmesini önleyecek şekilde iş güvencesine tabidir 1.
    6. Diğer Haklar: Gazeteciler, ikramiye, ölüm tazminatı, sendikalaşma ve sözleşmeyi fesih gibi diğer haklara da sahiptir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kulacoglu.av.tr
        1
      2. tgc.org.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. ismailyildirim.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Basın alanında çalışan gazeteciler hangi sigorta kapsamında?

    Basın alanında çalışan gazeteciler, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun kapsamında 212 Basın Sigortası kapsamında yer almaktadır.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda gazeteci tazminat alamaz?

    Gazeteci, aşağıdaki durumlarda tazminat alamaz: 1. Mesleki kıdemin 5 yıldan az olması. 2. İş sözleşmesini kendi isteğiyle feshetmesi (istifa etmesi). 3. Askerlik, evlilik veya ölüm gibi nedenlerle işten ayrılması. 4. Haklı bir neden olmaksızın işvereni suçlayıcı şekilde işten ayrılması.
    5 kaynak

    Gazeteciler hangi kanuna tabi?

    Gazeteciler, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun hükümlerine tabidir.
    5 kaynak