• Buradasın

    Bir işçinin yıllık zam hakkı var mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçinin yıllık zam hakkı, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen koşullara bağlıdır 34.
    • İş sözleşmesinde belirlenen zam yükümlülüğü 34. İşveren ile işçi arasında yapılan yazılı iş sözleşmesinde maaş artışı yapılmasına dair bir hüküm varsa, işveren bu şartları yerine getirmek zorundadır 34.
    • Toplu iş sözleşmesinde belirlenen zam yükümlülüğü 34. Sendikalı işyerlerinde, toplu iş sözleşmesinde maaş artışı yapılması gerektiği belirtilmişse, işveren bu şartları yerine getirmek zorundadır 34.
    Bu iki durum dışında, işverenin maaş zammı yapma konusunda takdir hakkı vardır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. akademikhukuk.org
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. iskanunu.com
        4
      5. ezgiesnikgunay.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşverenin işçinin hakkını vermesi ne kadar önemli?

    İşverenin işçinin hakkını vermesi, adil ve sürdürülebilir bir iş ilişkisi için son derece önemlidir. İşverenin işçinin haklarını koruması, aşağıdaki açılardan büyük önem taşır: 1. Toplumsal Adalet: İşçi haklarının korunması, toplumsal adaletin sağlanmasına katkıda bulunur. 2. İş Barışı: İşyerinde adil bir çalışma ortamının oluşturulması, iş barışının korunmasına yardımcı olur. 3. Verimlilik: Çalışanların haklarının ihlal edilmemesi, iş yerinde verimliliği artırır ve çalışan memnuniyetini sağlar. 4. Hukuki Uyuşmazlıkların Önlenmesi: İşverenlerin yasal yükümlülüklerine uymaları, hukuki uyuşmazlıkların önüne geçer.
    5 kaynak