• Buradasın

    Balkondan eşya düşmesi tazminat davası nasıl açılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Balkondan eşya düşmesi nedeniyle tazminat davası açmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Zararın Belirlenmesi ve Belgelenmesi: Eşya hasarının ve varsa yaralanmaların detaylı bir şekilde belgelenmesi gereklidir 12.
    2. Avukat Tutulması: Tazminat davaları teknik bilgi gerektirir, bu nedenle bir avukat tutulması faydalı olabilir 24.
    3. Dava Dilekçesinin Hazırlanması:
    • Dilekçede Yer Alması Gerekenler:
      • Kira sözleşmesinin tarafları, taşınmazın adresi ve kira süresi gibi temel bilgiler 1.
      • Kiracının hangi eylemlerinin kiralananın kötü kullanımı sayıldığı 1.
      • Talep konusu ve istenen tazminat miktarı 1.
    • Örnek: "Davacı kiraya verenin kiracısı, taşınmazı sözleşmeye aykırı şekilde amaç dışında kullanmış ve mutfak, banyo teçhizatına zarar vermiştir" 1.
    1. Mahkemeye Başvuru: Hazırlanan dilekçe, yetkili Sulh Hukuk Mahkemesi'ne sunulur 14.
    2. Delil Sunumu: Bilirkişi raporları, tanık beyanları ve diğer kanıtlar mahkemeye sunulmalıdır 12.
    3. Karar Aşaması: Mahkeme, delilleri değerlendirerek kusur durumunu ve zararın miktarını belirler 1.
    Görevli ve yetkili mahkeme, kira ilişkisinden doğan uyuşmazlıklarda Sulh Hukuk Mahkemesi'dir 1. Tazminat miktarı belirlenirken, kiraya verenin zenginleşmemesi prensibi gözetilir 1.
    Zamanaşımı süresi, haksız fiilin öğrenildiği tarihten itibaren 2 yıldır ve her halde fiilin meydana geldiği tarihten itibaren 10 yıldır 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cezahukuk.com
        1
      2. milhukuk.com
        2
      3. umutkaracayir.av.tr
        3
      4. ihsanaktas.av.tr
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tazminat için kaç yıl içinde dava açılmalı?

    Tazminat davası açma süresi, tazminatın türüne ve sebebine göre değişiklik gösterir: Haksız fiillerden kaynaklanan tazminat davaları: Fiil ve failin öğrenilmesinden itibaren 2 yıl, her durumda ise 10 yıl içinde açılmalıdır. Boşanma sonrası tazminat: Boşanma kararının kesinleşmesinden itibaren 1 yıl içinde açılmalıdır. Sözleşmenin ihlali nedeniyle açılacak tazminat davaları: Genel zamanaşımı süresi 10 yıldır. Kıdem tazminatı: İş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içinde açılmalıdır. Zamanaşımı süresi dolduğunda dava açılamaz ve hak kaybı yaşanır.
    5 kaynak