• Buradasın

    Alt işveren yüzde kaç indirim yapabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılı Şubat ayından itibaren, alt işverenler için indirim oranı, işyerinin faaliyet gösterdiği sektöre göre değişiklik göstermektedir:
    • İmalat sektöründe faaliyet gösteren işyerleri için indirim oranı 5 puan olarak uygulanmaya devam edecektir 12.
    • Diğer sektörlerde faaliyet gösteren işyerleri için indirim oranı 4 puan olarak uygulanacaktır 12.
    Alt işverenlerin, 5510 sayılı kanun kapsamında belirlenen indirimlerden yararlanabilmesi için, aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresinde vermeleri, primleri yasal süresinde ödemeleri ve Türkiye genelinde kuruma borçlarının bulunmaması gerekmektedir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Alt işveren ve işveren arasındaki fark nedir?

    Alt işveren ve işveren arasındaki temel farklar şunlardır: İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. Alt İşveren: Bir işverenden, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran gerçek veya tüzel kişi ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. İşveren ve alt işveren arasındaki bazı farklar şu şekilde özetlenebilir: İşverenin kendi işçileri: İşveren, işyerinde kendi işçilerini çalıştırarak işveren sıfatını korumalıdır. İşin yapıldığı yer: Alt işveren tarafından yerine getirilecek olan iş, asıl işverenin işyerinde yapılmalıdır. Uzmanlaşma: Alt işveren, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş almalıdır. Sözleşme: Alt işverenlik sözleşmesi yazılı olarak yapılmalıdır.