• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    657 122 madde nedir?

    • Hukuk
    • DevletMemurları
    • Kanun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 122. maddesi, memurların başarı ve üstün başarı belgeleriyle ödüllendirilmesini düzenler 234.
    Bu maddeye göre:
    • Görevlerinde olağanüstü gayret ve çalışmalarıyla emsallerine göre başarılı olan, kamu kaynağında tasarruf sağlayan, kamu zararını önleyen veya azaltan, kamusal fayda ve gelirleri artıran memurlara başarı belgesi verilebilir 234.
    • Üç defa başarı belgesi alan memura üstün başarı belgesi verilir 234.
    • Üstün başarı belgesi alan memurlara, uygun görülmesi halinde en yüksek devlet memuru aylığının %200'üne kadar ödül verilebilir 234.
    • Bir yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki dolu kadro mevcudunun binde onundan fazla olamaz 234.
    • Kamu kurumları, memurlarının başarı, verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere değerlendirme ölçütleri belirleyebilir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. lexpera.com.tr
        1
      2. turkhukuksitesi.com
        2
      3. cdn.bartin.edu.tr
        3
      4. teftis.ktb.gov.tr
        4
      5. egm.gov.tr
        5

    • Ödül miktarı nasıl belirlenir?

    • Kısıtlamalar nelerdir?

    • Üstün başarı belgesi hangi durumlarda verilir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı DMK'nın 124 ve 125 maddeleri arasındaki fark nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun (DMK) 124. ve 125. maddeleri arasındaki temel fark, 124. maddenin disiplin amirlerini, 125. maddenin ise disiplin cezalarını düzenlemesidir. Disiplin Amirleri (Madde 124). Disiplin Cezaları (Madde 125). Bazı disiplin cezaları ve bunları gerektiren fiillere örnekler: Uyarma. Kınama. Aylıktan kesme. Kademe ilerlemesinin durdurulması.
    • Hukuk
    • DevletMemurları
    • DisiplinCezaları
    5 kaynak

    657 DMK kaç maddeden oluşur?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (DMK), 125 maddeden oluşmaktadır.
    • Hukuk
    • Kanun
    • DevletMemurları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"7ol90":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F657-122-madde-nedir-4111393205%3Flr%3D213%26ncrnd%3D38715","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9984495121757895471","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1757895488545112-5572088931490976610-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-49-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7ol9w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"7ol91":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap/","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7ol9w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"7ol92":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 122. maddesi**, memurların başarı ve üstün başarı belgeleriyle ödüllendirilmesini düzenler [```2```](https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=7543)[```3```](https://cdn.bartin.edu.tr/personel/ae8f57c8ad4254b5019c6fb31b079871/14_lbG6uO4.pdf)[```4```](https://www.lexpera.com.tr/karsilastirmasi/devlet-memurlari-kanunu-657/269/269/0/madde-122). \n\n**Bu maddeye göre**:\n* Görevlerinde olağanüstü gayret ve çalışmalarıyla emsallerine göre başarılı olan, kamu kaynağında tasarruf sağlayan, kamu zararını önleyen veya azaltan, kamusal fayda ve gelirleri artıran memurlara başarı belgesi verilebilir [```2```](https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=7543)[```3```](https://cdn.bartin.edu.tr/personel/ae8f57c8ad4254b5019c6fb31b079871/14_lbG6uO4.pdf)[```4```](https://www.lexpera.com.tr/karsilastirmasi/devlet-memurlari-kanunu-657/269/269/0/madde-122).\n* Üç defa başarı belgesi alan memura üstün başarı belgesi verilir [```2```](https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=7543)[```3```](https://cdn.bartin.edu.tr/personel/ae8f57c8ad4254b5019c6fb31b079871/14_lbG6uO4.pdf)[```4```](https://www.lexpera.com.tr/karsilastirmasi/devlet-memurlari-kanunu-657/269/269/0/madde-122).\n* Üstün başarı belgesi alan memurlara, uygun görülmesi halinde en yüksek devlet memuru aylığının %200'üne kadar ödül verilebilir [```2```](https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=7543)[```3```](https://cdn.bartin.edu.tr/personel/ae8f57c8ad4254b5019c6fb31b079871/14_lbG6uO4.pdf)[```4```](https://www.lexpera.com.tr/karsilastirmasi/devlet-memurlari-kanunu-657/269/269/0/madde-122).\n* Bir yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki dolu kadro mevcudunun binde onundan fazla olamaz [```2```](https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=7543)[```3```](https://cdn.bartin.edu.tr/personel/ae8f57c8ad4254b5019c6fb31b079871/14_lbG6uO4.pdf)[```4```](https://www.lexpera.com.tr/karsilastirmasi/devlet-memurlari-kanunu-657/269/269/0/madde-122).\n* Kamu kurumları, memurlarının başarı, verimlilik ve gayretlerini ölçmek üzere değerlendirme ölçütleri belirleyebilir [```2```](https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=7543)[```4```](https://www.lexpera.com.tr/karsilastirmasi/devlet-memurlari-kanunu-657/269/269/0/madde-122).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.lexpera.com.tr/karsilastirmasi/devlet-memurlari-kanunu-657/269/269/0/madde-122","title":"657 Devlet Memurları Kanunu | LEXPERA","shownUrl":"https://www.lexpera.com.tr/karsilastirmasi/devlet-memurlari-kanunu-657/269/269/0/madde-122","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=7543","title":"657 S.lı Devlet Memurları Kanunu MADDE 122 - MADDE 122...","shownUrl":"https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=7543","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://cdn.bartin.edu.tr/personel/ae8f57c8ad4254b5019c6fb31b079871/14_lbG6uO4.pdf","title":"ÖZET: 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 122 Nci...","shownUrl":"https://cdn.bartin.edu.tr/personel/ae8f57c8ad4254b5019c6fb31b079871/14_lbG6uO4.pdf","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://teftis.ktb.gov.tr/TR-14716/kamu-personeli-genel-tebligi-seri-no-2-6111-sayili-kanunla-657-sayili-devlet-memurlari-kanununda-yapilan-degisikliklerle-ilgili-olarak.html","title":"Kamu Personeli Genel Tebliği (Seri No: 2) (6111 Sayılı...","shownUrl":"https://teftis.ktb.gov.tr/TR-14716/kamu-personeli-genel-tebligi-seri-no-2-6111-sayili-kanunla-657-sayili-devlet-memurlari-kanununda-yapilan-degisikliklerle-ilgili-olarak.html","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://www.egm.gov.tr/teftiskurulu/657-sayili-davlet-memurlari-kanunu","title":"T.C. İçişleri Bakanlığı Emniyet Genel Müdürlüğü - 657 SAYILI...","shownUrl":"https://www.egm.gov.tr/teftiskurulu/657-sayili-davlet-memurlari-kanunu","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"657 122 madde nedir?","homeUrl":"/yacevap/","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"DevletMemurları"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"Kanun"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Ödül miktarı nasıl belirlenir?","url":"/search?text=657+122+madde+%C3%B6d%C3%BCl+miktar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Kısıtlamalar nelerdir?","url":"/search?text=657+say%C4%B1l%C4%B1+Devlet+Memurlar%C4%B1+Kanunu%27nun+122.+maddesi+k%C4%B1s%C4%B1tlamalar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Üstün başarı belgesi hangi durumlarda verilir?","url":"/search?text=%C3%9Cst%C3%BCn+ba%C5%9Far%C4%B1+belgesi+hangi+durumlarda+verilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=657+122+madde+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9984495121757895471","reqid":"1757895488545112-5572088931490976610-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-49-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1757895488545112-5572088931490976610-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-49-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7ol9w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"7ol93":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cdn.istanbul.edu.tr/statics/personel.istanbul.edu.tr/wp-content/uploads/2013/06/657-say%C4%B1l%C4%B1-kanun-124-145.doc?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cdn.iuc.edu.tr/FileHandler2.ashx%3ff=657-sayili-devlet-memurlari-kanunu-124-145-md..pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/memur-disiplin-cezalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.egm.gov.tr/teftiskurulu/657-sayili-davlet-memurlari-kanunu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tarimorman.gov.tr/rtb/Belgeler/3-657%20SAYILI%20DEVLET%20MEMURLARI%20KANUNUNA%20G%C3%96RE%20D%C4%B0S%C4%B0PL%C4%B0N%20SORU%C5%9ETURMASI%20USUL%C3%9C.pdf?size=16&stub=1"],"header":"657 sayılı DMK'nın 124 ve 125 maddeleri arasındaki fark nedir?","teaser":"657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun (DMK) 124. ve 125. maddeleri arasındaki temel fark, 124. maddenin disiplin amirlerini, 125. maddenin ise disiplin cezalarını düzenlemesidir. Disiplin Amirleri (Madde 124). Disiplin Cezaları (Madde 125). Bazı disiplin cezaları ve bunları gerektiren fiillere örnekler: Uyarma. Kınama. Aylıktan kesme. Kademe ilerlemesinin durdurulması.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/657-sayili-dmk-nin-124-ve-125-maddeleri-arasindaki-fark-4066944035","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"DevletMemurları"},{"href":"/yacevap/t/disiplincezalari","text":"DisiplinCezaları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/657_say%C4%B1l%C4%B1_Devlet_Memurlar%C4%B1_Kanunu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.yalovaozelidare.gov.tr/kurumlar/yalovaozelidare.gov.tr/Tasarim/mevzuat/kanun-tuzuk/657%20say%C4%B1l%C4%B1%20Devlet%20Memurlar%20Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/kanunlar/devlet-memurlari-kanunu-657?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://av-saimincekas.com/kanunlar/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://strateji.iyte.edu.tr/wp-content/uploads/sites/20/2018/11/657_sayili_DEVLET_MEMURLARI_KANUNU.pdf?size=16&stub=1"],"header":"657 DMK kaç maddeden oluşur?","teaser":"657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (DMK), 125 maddeden oluşmaktadır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/657-dmk-kac-maddeden-olusur-1081046460","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"Kanun"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"DevletMemurları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7ol9w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"7ol94":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7ol9w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"7ol95":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"7ol9w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}