Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 41. maddesi, işçi sendikalarının toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini düzenler 13:
Buna göre, bir işçi sendikası aşağıdaki durumlarda toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir:
- Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az %1'inin üyesi bulunması 34.
- Toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyerinde başvuru tarihinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işletmede ise %40'ının kendi üyesi olması 34.
Ayrıca, aynı işkolunda birden fazla sendikanın %40 veya daha fazla üyesi olması durumunda, başvuru tarihinde en çok üyeye sahip olan sendika da toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili sayılır 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: