• Buradasın

    6111 sayılı kanun 166 madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6111 sayılı Kanunun 166. maddesi, il özel idareleri ve belediyelerin sürekli işçi kadrolarındaki ihtiyaç fazlası işçilerin, Milli Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü'nün taşra teşkilatlarına atanmasını düzenler 123.
    Bu madde kapsamında:
    • Norm kadro üzeri ve norm kadro dâhilinde ihtiyaç fazlası işçiler olarak iki ayrım yapılır 1.
    • Komisyon tarafından atama listeleri hazırlanır ve valilik tarafından gerçekleştirilir 12.
    • Devredilen işçilerin kıdem hakları korunur ve nakil tarihinden önceki kıdemleri esas alınarak tazminat hesaplanır 2.
    • Belediyeler beş yıl süreyle yeni işçi alamaz ve hizmet alımı yoluyla işçi sayısını artıramaz 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    6111 166. madde ne zaman kalkacak?

    6111 sayılı kanunun 166. maddesinin yürürlükten kalkma tarihi 31.12.2026 olarak belirlenmiştir.

    6111 sayılı kanun nedir?

    6111 sayılı kanun, 13.02.2011 tarihinde kabul edilen ve bazı alacakların yeniden yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve diğer bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasını öngören kanundur. Bu kanunla, kadınların ve gençlerin işgücüne katılımını ve istihdamını artırmak, yeni istihdam yaratılmasını teşvik etmek, mesleki ve teknik eğitimi özendirmek, kalite ve etkinliğini artırmak amacıyla 4447 sayılı Kanuna geçici 10. madde eklenmiştir. Özel sektör işverenlerine, 01.03.2011 – 31.12.2023 tarihleri arasında işe aldıkları sigortalılar için sigorta primine esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren payının tamamının İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanması imkanı sağlanmıştır. Ancak, 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesinin 2. fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlar ile belirli ihale kapsamındaki işverenler bu teşvikten yararlanamaz.