Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
5434 ve 5754 sayılı kanunlar arasındaki temel farklar şunlardır:
- 5754 sayılı kanunla yapılan düzenlemeler: 5754 sayılı "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" ile Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararları doğrultusunda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda düzenlemeler yapılmıştır 14.
- Memur ve kamu görevlilerinin tabi olduğu kanunlar: 5754 sayılı kanunun yürürlüğe girmesinden önce memur ve kamu görevlisi olarak çalışanlar, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine tabi olmaya devam ederken, bu tarihten sonra çalışmaya başlayanlar 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi olmuştur 134.
- Emekli aylığı hesaplama yöntemleri: 5434 sayılı kanuna tabi olanlarda emekli aylığı, tüm çalışma süresi boyunca alınan maaşların ortalaması ve en yüksek aylık bağlamaya imkan veren unvan esas alınarak hesaplanır 2. 5510 sayılı kanuna tabi olanlarda ise emekli aylığı, tüm çalışma süresi boyunca alınan görev maaşları ve prime esas kazançlara göre belirlenir 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: