Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Kariyer hedefi yazarken şu unsurlar dikkate alınabilir:
- Kısa ve uzun vadeli hedefler: Kısa vadeli hedefler belirli bir mesleki becerinin geliştirilmesi veya bir üst pozisyona ulaşmayı içerebilir 3. Uzun vadeli hedefler ise daha kapsamlı ve yıllar içinde ulaşılabilecek hedefleri kapsar 3.
- Şirketin ihtiyaçları: Hedefleri, başvurulan şirkete göre düzenlemek ve şirketin misyonu ile uyumlu hale getirmek önemlidir 4.
- Performans, eğitim ve kişisel gelişim: Performans hedefleri, eğitim hedefleri (yüksek lisans, sertifika gibi) ve kişisel gelişim hedefleri (yeni beceriler öğrenme) yazılabilir 4.
- Ölçülebilir hedefler: Hedefleri üçüncü kişilerin değerlendirebileceği şekilde belirlemek, iddialılığı gösterir 3.
- Esneklik: İş dünyasının değişen koşullarına uyum sağlama yeteneğini belirtmek 3.
- Güçlü yönler: Sahip olunan beceri ve yetenekleri vurgulamak 3.
- Özgünlük ve samimiyet: Klişe ifadelerden kaçınarak samimi bir dil kullanmak 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: