• Buradasın

    İş yerinde çalışanlara ne hediye verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde çalışanlara verilebilecek bazı hediye önerileri:
    • Hediye kutuları 13. Kahve, çikolata, fincan ve tebrik kartı gibi günlük kullanıma uygun ürünlerden oluşur 1.
    • Kişiselleştirilmiş hediyeler 125. İsim yazılı kupalar, defterler, kalemler, termoslar ve anahtarlıklar gibi ürünler 12.
    • Kurumsal promosyonlar 1. Firma logolu defter, kalem, kalemlik gibi ürünler 1.
    • Seyahat ve tatil hediyeleri 15. Otel veya tesisle anlaşarak tatil hediye edilebilir 1.
    • Etkinlik biletleri 14. Tiyatro, konser, opera, bale gösterisi gibi sanatsal etkinlikler için biletler 1.
    • Eğitim ve gelişim fırsatları 5. Dil kursları gibi fırsatlar sunulabilir 5.
    • Sağlık ve refah hediyeleri 5. Spor salonu üyelikleri, yoga veya pilates dersleri 5.
    Hediye seçerken her çalışanın ilgi alanları, ihtiyaçları ve tercihlerinin farklı olduğu göz önünde bulundurulmalıdır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hediye alırken nelere dikkat edilmeli?

    Hediye alırken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: Kişiye özel hediyeler seçmek: Hediye verilecek kişinin zevklerini ve ilgi alanlarını analiz etmek önemlidir. Yakınlık derecesine dikkat etmek: Hediye, verilecek kişinin yaşına ve yakınlık derecesine uygun olmalıdır. Orijinal ve farklı parçalar seçmek: Klasik hediyelerin yerine, eğlenceli ve orijinal hediyeler tercih edilebilir. Ürün kalitesi ve malzeme: Kaliteli ve uzun süre kullanılabilir ürünler seçilmelidir. Sunum: Hediye paketi, kişisel bir not veya özel bir kutu ile hediye daha anlamlı hale getirilebilir. Bütçe planlaması: İndirim dönemlerini takip etmek ve bir liste yaparak gereksiz harcamalardan kaçınmak faydalı olabilir.

    Hangi hediyeler gider olarak yazılır?

    Gider olarak yazılabilecek hediyeler şunlardır: 1. Çalışan Hediyeleri: İşletmeler, çalışanlarına başarı durumu gözetmeden verdikleri hediyeleri, ayni ücret olarak değerlendirerek gider olarak gösterebilirler. 2. Reklam ve Tanıtım Hediyeleri: İşletmeler, tanıtım amacıyla eşantiyon veya hediye olarak sundukları ürünleri, reklam gideri olarak kabul edebilirler. 3. Sosyal Güvenlik Kapsamındaki Hediyeler: Sosyal güvenlik mevzuatına göre, ayni yardımlar sigorta primleri ve işsizlik sigorta primlerinin hesabında brüt ücrete dahil edilmez ve bu nedenle gider olarak yazılabilirler. Gider olarak yazılabilecek hediyelerin, Vergi Usul Kanunu hükümlerine uygun fatura ve benzeri belgelerle belgelendirilmesi gerekmektedir.

    Yeni işe başlayan sekretere ne hediye alınır?

    Yeni işe başlayan sekretere alınabilecek bazı hediye önerileri: Ajanda veya planlayıcı. Bilek destekli mouse pad. Keyifli saatler hediye kutusu. Kişiye özel kalem. Ofis seti. Hediye seçerken sekreterin zevklerini ve ihtiyaçlarını göz önünde bulundurmak önemlidir.

    Hediye kutusu içinde neler olur?

    Hediye kutusu içinde olabilecek bazı öğeler: Kişisel notlar ve mektuplar. Fotoğraf albümü veya çerçeve. Kişiye özel takı veya aksesuar. Lezzetli tatlar, çikolatalar veya kurabiyeler. Kişisel bakım ürünleri. Özel içecekler, şarap veya favori içkiler. Özel tasarım ürünler, tişört, kupa veya puzzle. Hobi ürünleri. Güzel kokular, aromatik mumlar veya sabunlar. Oyun veya aktivite setleri, bulmacalar. Hediye kutusu içeriği, alıcının zevkleri, ilgi alanları ve özel anıları düşünülerek seçilmelidir.

    İş arkadaşına hangi hediye alınır ofis?

    İş arkadaşına alınabilecek bazı ofis hediyeleri: Kişiye özel hediyeler: İsme özel kalem, kupa bardak, termos, masa isimliği gibi ürünler. Dekoratif ürünler: Minyatür bahçe, özel tasarım seramik saksı, ahşap anı çerçevesi. Pratik eşyalar: Ajanda, defter, kartlık, laptop çantası, not defteri. Deneyim hediyeleri: Akşam yemeği, workshop veya kurs gibi etkinlikler. Bitki ve çiçek: Sukulent veya diğer iç mekan bitkileri. Hediye seçerken iş arkadaşının ilgi alanlarını ve ihtiyaçlarını göz önünde bulundurmak önemlidir.

    Özel günlerde ne hediye alabilirim?

    Özel günlerde hediye olarak aşağıdaki seçenekler değerlendirilebilir: Kişiye özel hediyeler: İsim veya monogram baskılı kahve kupası, anahtarlık, takvim veya kolye gibi ürünler. Fotoğraflı hediyeler: Fotoğraf albümü veya çerçeve, anı değeri olan hediyeler. Takı ve aksesuarlar: Yüzük, küpe, bileklik, kolye gibi takılar. Deneyim hediyeleri: Etkinlik bileti veya spa günü gibi seçenekler. Dekoratif objeler: Kar küresi, ahşap tablo veya saat. Kişisel bakım ürünleri: Parfüm ve deodorant içeren setler. Lisanslı ürünler: Spor takımlarının formaları, topları veya amblemli ürünler. Hediye seçerken, alıcının zevklerini ve ilgi alanlarını göz önünde bulundurmak önemlidir.

    Şirket çalışanlarına yılbaşı hediyesi vermek zorunlu mu?

    Şirket çalışanlarına yılbaşı hediyesi vermek zorunlu değildir, ancak kurumsal bir gelenek haline gelmiş ve çalışanların motivasyonunu artırmak için yaygın bir uygulamadır.