• Buradasın

    Fotoğrafsız CV nasıl gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fotoğrafsız CV göndermek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. CV'yi PDF Formatında Kaydedin: CV'nizi hazırladığınız program veya platform üzerinden PDF olarak indirin 12.
    2. E-posta Konu Satırını Yazın: Kısa ve öz bir konu başlığı kullanarak, CV'nizi gönderme amacınızı belirtin 4.
    3. İşe Alım Görevlisine Hitap Edin: Eğer yetkilinin ismi biliniyorsa, "Bey" veya "Hanım" ifadesinden sonra ismi yazarak hitap edin 4.
    4. CV'nizi E-postaya Ekleyin: CV'nizi e-postanın ekine ekleyin ve gövde bölümünde kısa bir özet ve deneyimlerinizi anlatan bir metin ekleyin 14.
    5. Profesyonel Bir Dil Kullanın: Mesajınızda samimi ama aynı zamanda profesyonel bir dil kullanmaya özen gösterin 4.
    Bu şekilde, fotoğrafsız olarak hazırladığınız CV'nizi e-posta ile gönderebilirsiniz.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    CV düzenleme nasıl yapılır?

    CV düzenleme için aşağıdaki adımları izlemek önemlidir: 1. Şablon Seçimi: Okunabilirliği yüksek, düzenli ve anlaşılır bir şablon seçmek ilk adımdır. 2. Başlıkları Belirleme: Kişisel bilgiler, eğitim, iş deneyimleri, sertifikalar, yetenekler ve referanslar gibi bölümleri belirleyin. 3. Sıralama ve Hiyerarşi: Bilgileri başvurulan işle bağlantısına göre hiyerarşik bir şekilde konumlandırın. 4. Kısa ve Öz Bilgiler: CV'nizi 1-2 sayfada tutmaya çalışın, uzun metinlerden kaçının. 5. Etkili Önyazı: CV'nizin başında, önemli başarılarınızı ve kariyer hedeflerinizi özetleyen bir önyazı ekleyin. 6. Anahtar Kelimeler: İşverenlerin kullandığı ATS yazılımının filtrelemesine yardımcı olması için sektörle alakalı anahtar kelimeleri kullanın. 7. Yazım ve Dil Bilgisi: Yazım ve dil bilgisi kurallarına dikkat edin, CV'nizi yazım denetiminden geçirin. Bu adımları takip ederek, CV'nizi etkili ve profesyonel bir şekilde hazırlayabilirsiniz.

    CV profiline fotoğraf koymak zorunlu mu?

    CV profiline fotoğraf koymak zorunlu değildir, ancak birçok işveren veya şirket tarafından tercih edilir. Fotoğraf, işverenin ilk izlenimini oluşturur ve başvuranın profesyonelliğini, güvenilirliğini ve iş yerindeki uyumunu yansıtabilir.

    CV de profil fotoğrafı nasıl olmalı?

    CV'de profil fotoğrafı şu şekilde olmalıdır: 1. Işıklandırma: Yüz çevresinde parlama veya karanlık olmadan, yeterli ışıkla çekilmiş olmalıdır. 2. Arka fon: Sade ve tek renkli olmalıdır, manzara veya desen içeren arka fonlar tercih edilmemelidir. 3. Kıyafet: İş dünyasının gerektirdiği sınırlar çerçevesinde sade ve profesyonel kıyafetler seçilmelidir. 4. İfade: Güven veren, hafif bir gülümseme ve doğrudan kameraya bakan bir duruş sergilenmelidir. 5. Boyut ve format: Genellikle vesikalık fotoğraf boyutları (5x5 cm) ve JPEG veya PNG formatları tercih edilmelidir. Boydan fotoğraflar yerine, yakın plan yüz ifadesi veya portre kullanımı daha yaygındır.

    CV ile birlikte ne gönderilir?

    CV ile birlikte gönderilebilecek belgeler şunlardır: 1. Referans Mektupları: Eski iş yerinizdeki müdürünüz veya üniversiteden bir hocanız gibi, sizinle ilgili olumlu fikir beyan edecek kişilerin iletişim bilgileri. 2. Yabancı Dil Sınav Sonuçları: İşverenin dikkate alabileceği yabancı dil sınavlarının puanları. 3. Portföy: Özellikle yaratıcı mesleklerde, tasarım, yazı veya yazılım gibi alanlardaki çalışmalarınızı içeren bir bağlantı. 4. Ön Yazı (Cover Letter): Başvurulan işe neden uygun olduğunuzu anlatan, daha kişisel bir mektup. 5. Ek Sertifikalar ve Eğitim Belgeleri: Aldığınız ek kurslar, seminerler ve sertifikaların detayları.

    CV için hangi belge gerekli?

    CV (Özgeçmiş) için gerekli belgeler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, doğum tarihi ve yeri, cinsiyet, medeni durum, sürücü belgesi bilgisi ve askerlik durumu. 2. İletişim Bilgileri: Erişilebilir bir telefon numarası, e-posta adresi ve varsa LinkedIn adresi. 3. Eğitim Bilgileri: Eğitim geçmişi ve alınan akademik dereceler, önemli başarılar. 4. İş / Staj Deneyimi: Önceki iş deneyimleriniz, yaptığınız işin detayları ve başarılarınız. 5. Beceriler: Teknik ve bireysel beceriler, yabancı dil bilgisi, bilgisayar programları. 6. Sertifikalar ve Lisanslar: Alınan sertifikalar, kurslar ve workshop'lar. 7. Referanslar: Önceki iş ya da staj yerlerinden alınan referanslar. 8. Hobiler ve İlgi Alanları: Kişiye özgü ilgi alanları ve hobiler. 9. Yayınlar ve Sunumlar: İşle ilgili yayınlar ve konferans katılımları. Bu belgeler, CV'nizin daha kapsamlı ve etkileyici olmasını sağlar.

    CV de hangi bilgiler zorunlu?

    CV'de zorunlu olması gereken bilgiler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad-soyad, doğum tarihi, medeni durum, askerlik durumu, uyruk, cinsiyet, sürücü belgesi. 2. Eğitim Bilgileri: En son mezun olunan okul, eğitim durumu. 3. İş Deneyimleri: Daha önce çalışılan şirketler, işe başlama ve bitiş tarihleri, çalışılan pozisyonlar. 4. Yabancı Dil Bilgisi: Bilinen yabancı diller ve kullanım düzeyleri. 5. Bilgisayar Bilgileri: Kullanılan bilgisayar programları ve seviyeleri. 6. Referanslar: Daha önce çalışılan yerden veya üst kademede bir uzmandan alınan referanslar ve iletişim bilgileri. 7. Kariyer Hedefi: Başvurulan pozisyon ve şirketle ilgili kariyer hedefleri. Bu bilgiler, CV'nin düzenli ve net bir dille hazırlanmış olması gerekmektedir.

    CV de iletişim bilgileri nasıl olmalı?

    CV'de iletişim bilgileri şu şekilde olmalıdır: 1. İsim ve Soyisim: Tam adınız, ad ve soyad şeklinde yazılmalıdır. 2. Telefon Numarası: Güncel ve uluslararası aramalar için ülke kodu ile birlikte yazılmalıdır. 3. E-posta Adresi: Profesyonel bir e-posta adresi kullanılmalıdır, örneğin ad.soyad@gmail.com. 4. Adres: Güncel bir posta adresi, ev adresi dışında iş veya okul adresi de eklenebilir. 5. Sosyal Medya Bağlantıları: LinkedIn profili veya kişisel web sitesi linkleri eklenebilir. İletişim bilgileri, CV'nin üst kısmında, başlık kısmının hemen altında yer almalıdır.