Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Uyum Müdürlüğü veya Compliance Manager, şirketlerin etik kurallara uyup uymadığını denetleyen ve uyum sorunlarını tespit eden kişidir 12. Temel görevleri şunlardır:
- Yasalara ve İç Politikalara Uyum: Şirketlerin yasal düzenlemelere ve iç politika kurallarına uygun hareket etmesini sağlamak 13.
- Politika Geliştirme: Uyum stratejilerini belirlemek ve bu doğrultuda iç politikalar ve prosedürler geliştirmek 23.
- Eğitim ve Farkındalık: Çalışanlara uyum konularında eğitimler düzenlemek ve uyum bilincini artırmak 23.
- Risk Değerlendirmesi: Yasal ve etik riskleri değerlendirmek ve gerekli önlemleri almak 23.
- Denetim ve İzleme: Uyum politikalarının etkinliğini denetlemek ve izlemek 23.
- Raporlama ve İletişim: Üst yönetimle düzenli olarak iletişim kurmak ve uyum konusundaki gelişmeleri raporlamak 23.
- Şikayet Yönetimi: Gelen şikayetleri değerlendirmek ve çözüm bulmak 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: