• Buradasın

    Torba yasası neleri kapsıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2025 yılında Türkiye'de kabul edilen torba yasa, çeşitli alanlarda düzenlemeler içermektedir. Bu alanlar arasında:
    • Kamu personeli: 4/B statüsünde çalışan sözleşmeli personelin kadroya geçişi ve disiplin cezalarının affı 1.
    • Sosyal güvenlik: Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yönelik ek iyileştirme ve ödeme yetkisi 1.
    • İşsizlik sigortası: İşe alım teşvikleri ve bazı desteklerin süresinin 31 Aralık 2026'ya kadar uzatılması 1.
    • Vergi düzenlemeleri: Vergi mevzuatında çeşitli değişiklikler, örneğin serbest bölgelerde kazanç istisnasının ihracat gelirleriyle sınırlandırılması 2.
    • Kurum düzenlemeleri: Diyanet İşleri Başkanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı gibi kurumların yapı, görev ve personel düzenlemelerine ilişkin değişiklikler 3.
    Bu düzenlemeler, torba yasanın sadece bazı başlıklarını içermektedir. Yasanın tam metni ve detayları için resmi kaynaklara başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Torba yasa SGK'yı kapsıyor mu?

    Evet, torba yasa SGK'yı kapsamaktadır. 2025 yılında çıkarılması beklenen torba yasa, SGK prim borçları, BAĞ-KUR borçları ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim ödemeleri gibi SGK borçlarını da içeren yeni bir yapılandırma paketini kapsamaktadır.

    Torba Yasada hangi vergiler var?

    2025 yılı itibarıyla yürürlükte olan torba yasalarda yer alan bazı vergiler şunlardır: Kurumlar Vergisi: Yurt dışı iştirak kazançları istisnası, aracılı ihracat sözleşmesi çerçevesinde gerçekleştirilen ihracat kazançlarına uygulanacak kurumlar vergisi oranı. Katma Değer Vergisi (KDV): Sorumlu sıfatıyla beyan edilen KDV'nin mükellef tarafından indirim konusu edilmesi. Gelir Vergisi: Yemek ve ısınma yardımı gibi gelir vergisi istisnaları, yurt dışında çalışan hizmet erbabının ücretlerinde vergi istisnası. Vergi Usul Kanunu (VUK): Vergi aslı ve vergi ziyaı cezalarında artışlar, teminat uygulamasında değişiklikler. Ayrıca, 16 Temmuz 2024 tarihinde meclise sunulan 53 maddelik vergi düzenlemeleri içeren torba yasa teklifinde de çeşitli vergiler yer almaktadır. Torba yasalardaki vergi düzenlemeleri zamanla değişebilir, güncel bilgiler için resmi kaynakları takip etmek önemlidir.

    Torba yasa vergi yapılandırması ne zaman yürürlüğe girecek?

    2025 yılı için vergi yapılandırmasına ilişkin torba yasanın Haziran 2025'te TBMM'de görüşülerek yasalaşması ve ardından yürürlüğe girmesi beklenmektedir. Ancak, bu konuda henüz kesin bir açıklama veya yürürlüğe giren bir yasal düzenleme bulunmamaktadır. Vergi yapılandırması ile ilgili güncel bilgileri takip etmek için resmi duyuruların ve resmi gazetenin incelenmesi önerilir.

    Torba yasa TBMM'de ne zaman görüşülecek?

    Torba yasa, TBMM'de 17-21 Mart 2025 tarihleri arasında genel kurulda görüşülmüştür.

    Torba Yasa Meclis'ten geçti mi?

    Evet, 2025 yılına ilişkin bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik öngören torba yasa teklifi, Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilmiştir. Kabul edilen torba yasa ile Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve Askeri Okullar, Askeri Öğrenciler, Askeri Fabrikalar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun'da değişiklikler yapılmıştır. Ayrıca, 2025 yılına ilişkin torba yasa teklifinin tüm maddelerinin kabul edilip edilmediği ve Resmi Gazete'de yayımlanarak yasalaşıp yasalaşmadığı hakkında güncel bilgiye ulaşmak için ilgili resmi kaynakların kontrol edilmesi önerilir.

    Yeni torba yasa Resmi Gazetede yayınlandı mı?

    22 Haziran 2025 tarihinde TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen 80 maddelik Torba Yasa henüz Resmi Gazete’de yayımlanmamıştır. Yasanın yürürlüğe giriş tarihi, yayımlandığı gün veya ilgili maddelerde aksi belirtilmedikçe, yayım tarihidir.

    Torba yasada devlet memurları kanunu var mı?

    Evet, 22 Haziran 2025 tarihinde TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen 80 maddelik torba yasa, Devlet Memurları Kanunu'nda (657 sayılı kanun) değişiklikler içermektedir. Bu değişiklikler arasında, sözleşmeli personelin kadroya geçişi, disiplin cezalarının affı, 4/B'lilere memurluk hakkı tanınması ve memur maaşları ile ikramiye tutarlarında artış yapılması gibi düzenlemeler bulunmaktadır. Ancak, 657 sayılı kanunda yapılması beklenen bazı değişiklikler, örneğin 1. dereceye gelen memurlar için 3600 ek gösterge düzenlemesi ve yardımcı hizmetler sınıfındaki çalışanların öğrenim durumlarına uygun kadrolara geçirilmesi gibi talepler, torba yasa teklifinde yer almamıştır.