Kıdem tazminatına uygulanacak faiz, aşağıdaki şekilde hesaplanır: 1. Anapara. 2. Faiz oranı. 3. Süre. Faiz hesaplaması için kullanılan formül şu şekildedir: Faiz = Anapara x Faiz Oranı x Süre. Örnek hesaplama: Bir işçi, 5 yıl süreyle bir işyerinde çalışmış ve brüt maaşı 10.000 TL olsun. İşveren, tazminatı fesih tarihinden itibaren 1 yıl boyunca ödememiş olsun. Merkez Bankası’nın o yıl için belirlediği mevduata uygulanan en yüksek faiz oranı %15 olsun. Hesaplama şu şekilde yapılır: Faiz tutarı = 50.000 TL x %15 = 7.500 TL (1 yıl için). İşçinin toplam alacağı: 50.000 TL (kıdem tazminatı) + 7.500 TL (faiz) = 57.500 TL olur. Tazminat faizi hesaplaması, karmaşık bir süreç olabileceğinden, bir hukuk profesyoneline danışılması önerilir.