• Buradasın

    Sürdürülebilirlik raporlaması ve kurumsal sürdürülebilirlik nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sürdürülebilirlik raporlaması ve kurumsal sürdürülebilirlik kavramları şu şekilde açıklanabilir:
    1. Sürdürülebilirlik Raporlaması: Kuruluşların çevresel, sosyal ve finansal sürdürülebilirlik politikalarını ve faaliyetlerini açıklayan raporlardır 2. Bu raporlar, şirketlerin etkilerini şeffaf bir şekilde raporlama ve belirlediği hedefleri gösterme amacıyla hazırlanır 1.
    Standart belirleyici bazı raporlama çerçeveleri:
    • Global Reporting Initiative (GRI) 13.
    • Carbon Disclosure Project (CDP) 13.
    • Climate Disclosure Standards Board (CDSB) 1.
    1. Kurumsal Sürdürülebilirlik: Ticari faaliyetlerin büyüme, verimlilik ve değer yaratma odağında sürdürülebilir bir şekilde gerçekleştirilmesi anlamına gelir 14. Bu kavram, çevresel ve sosyal değerleri öne çıkaran alternatif bir yaklaşımı birleştirir 1.
    Kurumsal sürdürülebilirliğin üç boyutu:
    • Çevresel Boyut: İş faaliyetleri sonucu çevreye verilen etki 13.
    • Sosyal Boyut: Çalışanlar, paydaşlar ve toplumun üzerindeki etkiler 13.
    • Ekonomik Boyut: Finansal çıkarlar ve ticari kaygılar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. semtrio.com
        1
      2. dilekasan.com
        2
      3. erguvan.co
        3
      4. airqoon.com
        4
      5. researchgate.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hastanelerde sürdürülebilirlik nasıl sağlanır?

    Hastanelerde sürdürülebilirlik, çevresel, ekonomik ve sosyal açıdan çeşitli uygulamalarla sağlanır: 1. Çevresel Sürdürülebilirlik: - Enerji verimliliği: Yenilenebilir enerji kaynakları (güneş panelleri, rüzgar türbinleri) kullanılarak enerji tüketimi azaltılır. - Atık yönetimi: Geri dönüşüm programları, tıbbi atıkların güvenli bertarafı ve plastik kullanımının azaltılması uygulanır. - Su tasarrufu: Yağmur suyu toplama sistemleri ve gri su geri kazanım sistemleri ile su tüketimi minimize edilir. 2. Ekonomik Sürdürülebilirlik: - Yenilikçi finansman modelleri: Kamu ve özel sektör iş birlikleri ile sağlık hizmetlerinin maliyeti düşürülür. - Dijital sağlık çözümleri: Tele sağlık ve uzaktan sağlık hizmetleri gibi dijital uygulamalar yaygınlaşır. 3. Sosyal Sürdürülebilirlik: - Sağlık hizmetlerine erişim: Sağlıkta dönüşüm programları ile dezavantajlı grupların sağlık hizmetlerine erişimi artırılır. - Sosyal politikalar: Sağlık hizmetlerinin herkes için erişilebilir ve kaliteli olması sağlanır. Bu uygulamalar, hastanelerin çevresel etkilerini azaltırken, maliyetlerini düşürmelerine ve hasta memnuniyetini artırmalarına yardımcı olur.
    5 kaynak

    ESG ve sürdürülebilirlik aynı şey mi?

    Hayır, ESG ve sürdürülebilirlik aynı şey değildir, ancak bazı durumlarda birbirleri yerine kullanılabilirler. Sürdürülebilirlik, geniş kapsamlı bir kavram olup, bugünkü ihtiyaçların, gelecek nesillerin ihtiyaçlarını tehlikeye atmadan karşılanmasını sağlayan yaklaşımlar ve uygulamaları ifade eder. ESG (çevresel, sosyal, yönetimsel) ise, şirketlerin çevresel, sosyal ve yönetişim alanlarındaki performanslarını değerlendiren bir çerçevedir. Her ne kadar farklı kavramlar olsalar da, ESG sürdürülebilirlik şemsiyesi altında yer alır ve sürdürülebilirlik, ESG dahil tüm sürdürülebilirlik terimlerini kapsar.
    5 kaynak

    Ekonomik sürdürülebilirlik nedir?

    Ekonomik sürdürülebilirlik, bir ülkenin veya işletmenin uzun vadede ekonomik büyümeyi sağlarken doğal kaynakları verimli kullanması ve gelecek nesillerin refahını tehlikeye atmadan finansal istikrarını korumasıdır. Ekonomik sürdürülebilirliğin bazı unsurları: Kaynakların verimli kullanımı. Çevresel etkilerin azaltılması. Toplumsal refahın desteklenmesi. Uzun vadeli iş büyümesi. Yatırımcı ve tüketici talepleri.
    5 kaynak

    Ekolojik sürdürülebilirlik yaklaşımları nelerdir?

    Ekolojik sürdürülebilirlik yaklaşımları üç ana bileşen üzerinden şekillenir: çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik. Ekolojik sürdürülebilirliğin özel yaklaşımları şunlardır: 1. Biyoçeşitliliğin korunması: Farklı türler, ekosistemler ve genetik çeşitlilik dahil olmak üzere yaşam çeşitliliğinin korunması. 2. Ekosistem sağlığı: Ekosistemlerin dayanıklılığının ve refahının sağlanması, habitat tahribatının önlenmesi ve kirliliğin en aza indirilmesi. 3. Doğal kaynak yönetimi: Kaynakların yenilenmesine olanak sağlayacak şekilde, tükenmesine veya geri dönülemez zararlara yol açmayacak şekilde kullanılması. 4. Karbon ayak izinin azaltılması: Sera gazı salınımının en aza indirilmesi ve iklim değişikliği etkilerinin hafifletilmesi. 5. Döngüsel ekonomi: Doğal kaynakların ve bu kaynaklardan elde edilen malzemelerin ekonomik sistemde mümkün olan en uzun süre boyunca kullanılması.
    5 kaynak

    Kurumsal dönüşüm ve sürdürülebilirliğin temel ilkeleri nelerdir?

    Kurumsal dönüşüm ve sürdürülebilirliğin temel ilkeleri şunlardır: Çevresel Boyut: Doğal kaynakların verimli kullanımı. Enerji verimliliği ve sera gazı emisyonlarının kontrolü. Biyoçeşitliliğin korunması ve atık yönetimi. Sosyal Boyut: Çalışanların yasal haklarının korunması ve adil çalışma koşulları. Toplum ve paydaşlarla etkili iletişim ve toplumsal fayda projeleri. Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık. Ekonomik Boyut: Gelir adaleti ve kaynakların adil kullanımı. Uzun vadeli kâr elde etme ve ekonomik büyüme. Sürdürülebilir ve etik ticari faaliyetler. Yönetişim (ESG): Tüm paydaşların refahını gözetme ve uzun vadeli ekonomik değer yaratma. Etik iş uygulamaları ve şeffaflık. Bu ilkeler, şirketlerin faaliyetlerini çevresel, sosyal ve ekonomik açılardan uzun vadeli olarak dengelemesini ve sürdürülebilir iş modelleri oluşturmasını sağlar.
    5 kaynak

    Sürdürülebilir kalkınma göstergeleri nelerdir?

    Sürdürülebilir kalkınma göstergeleri şunlardır: 1. Yoksulluğun Azaltılması: Günde 1.25 Amerikan Dolarının altında kazanç sağlayan kimsenin kalmaması. 2. Açlığın Sona Erdirilmesi: Herkesin yeterli gıdaya ulaşımı ve iyi beslenmesinin sağlanması. 3. Sağlıklı Yaşam: Doğum öncesi ve sonrası anne ve çocuk ölümlerinin azaltılması. 4. Kaliteli Eğitim: Kız ve erkek çocukların serbest, adil ve kaliteli eğitim alması. 5. Cinsiyet Eşitliği: Kadına karşı şiddetin sona erdirilmesi ve kadınların işgücüne katılımının sağlanması. 6. Temiz Su ve Sanitasyon: Sağlıklı ve uygun fiyatlı içme suyuna evrensel erişim. 7. Erişilebilir ve Temiz Enerji: Uygun fiyatlı, güvenilir ve modern enerji kaynaklarına ulaşım. 8. Sanayi ve İnovasyon: Kapsayıcı ve sürdürülebilir sanayileşme ve inovasyonun desteklenmesi. 9. İklim Eylemi: İklim değişikliği ile mücadele ve ulusal planlamaya entegrasyonu. 10. Karasal ve Sudaki Yaşam: Ormanların korunması, çölleşmenin durdurulması ve deniz kirliliğinin azaltılması.
    5 kaynak

    Kurumsal sürdürülebilirlik raporlama direktifi nedir?

    Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi (CSRD), Avrupa Birliği tarafından şirketlerin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) performanslarını raporlamalarını zorunlu kılmak amacıyla oluşturulmuş bir düzenlemedir. CSRD'nin amaçları: - Şirket yönetimlerinin sürdürülebilirlik açısından daha sorumlu davranmasını sağlamak. - ESG kriterlerine uygun şekilde ekonomik faaliyetleri sürdürmek. - Yatırımcıların doğru projelere yönelmeleri için şirket faaliyetlerinin şeffaf bir şekilde raporlanmasını sağlamak. Kapsamı: - 500'den fazla çalışanı olan büyük şirketler 2025 yılından itibaren CSRD'ye tabi olacaktır. - AB dışı şirketler ise 2028 yılından sonra raporlama yapmak zorunda kalacaklardır. Raporlama standartları: CSRD, Avrupa Finansal Raporlama Danışma Grubu (EFRAG) tarafından hazırlanan ve Avrupa Komisyonu tarafından onaylanan Avrupa Sürdürülebilirlik Raporlaması Standartları (ESRS) kullanılarak yapılacaktır.
    5 kaynak