Sigorta poliçesi primleri, belirli koşullar altında gider olarak yazılabilir. Özel sağlık sigortası primleri, işveren tarafından ödendiğinde, işin gereği olarak yapılmışsa ve bordroda gösterilmişse gider olarak kabul edilir. Bireysel emeklilik sistemine (BES) yapılan ödemeler de gider olarak yazılabilir, ancak bu ödemelerin çalışanların brüt ücretinin %15’ini ve yıllık asgari ücretin toplamını geçmemesi şarttır. Şirketin kendi menfaati için ödediği sigorta primleri ise gider olarak yazılamaz, çünkü Kurumlar Vergisi Kanunu bu tür harcamaları "şahsi harcama" olarak değerlendirir. Vergi denetimlerinde, gider olarak kabul edilmesi için doğru belgelerin (sigorta poliçeleri, prim ödeme dekontları, bordro kayıtları) ibraz edilmesi gerekmektedir.