• Buradasın

    Serbest muhasebeci defter tutabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, serbest muhasebeciler defter tutabilir.
    Serbest muhasebeciler, genel kabul görmüş muhasebe prensipleri ve ilgili mevzuat hükümleri gereğince defterleri tutmak, mali tablolar ve beyannameleri düzenlemek gibi işleri yapabilirler 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. defterbeyan.gov.tr
        1
      2. ikas.com
        2
      3. tesmer.org.tr
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. muhasebenews.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Serbest meslek erbabı hangi defter tutar muhasebe kaydı?

    Serbest meslek erbabı, Serbest Meslek Kazanç Defteri tutar. Ayrıca, serbest meslek erbapları, Defter-Beyan Sistemi üzerinden gelir ve gider kayıtlarını elektronik ortamda gerçekleştirebilir, defterlerini oluşturabilir, saklayabilir ve beyannamelerini hazırlayıp onaylayabilirler. Noterler ve noterlik görevini ifa edenler hariç, serbest meslek erbaplarının 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren kayıtlarını elektronik ortamda tutması zorunludur.
    5 kaynak

    Serbest muhasebeci tacir sayılır mı?

    Serbest muhasebeci tacir sayılmaz. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'na göre tacir, bir ticari işletmeyi kendi adına işleten gerçek veya tüzel kişidir.
    5 kaynak

    Serbest muhasebeciler ve mali müşavirler aynı işi yapar mı?

    Serbest muhasebeciler ve mali müşavirler aynı işleri yapabilir, ancak serbest muhasebecilerin yetki ve çalışma konuları, mali müşavirlere göre daha sınırlıdır. Serbest muhasebecilerin çalışma konuları şunlardır: Gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin defterlerini tutmak, mali tablolar ve beyannamelerini düzenlemek. Muhasebe sistemlerini kurmak ve geliştirmek. Mali müşavirlerin çalışma konuları ise serbest muhasebecilerin yaptığı işlere ek olarak: İnceleme, tahlil ve denetim yapmak. Yazılı görüş vermek, rapor ve benzerlerini düzenlemek. Tasdik işleri yapmak (yeminli mali müşavirler için) gibi işlemleri kapsar.
    5 kaynak

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler hangi kanuna tabi?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler, 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ne iş yapar?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler (SMMM) işletmelerin ve şirketlerin mali işlerini yönetir, hesaplamalarını yapar ve vergi beyannamelerini hazırlar. SMMM'lerin bazı görevleri şunlardır: Defter kaydı. Beyanname düzenleme. Tahkim ve bilirkişilik. Altyapı desteği. Denetim. SMMM'ler ayrıca bağımsız denetçi olarak da görev alabilir.
    5 kaynak

    Serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik kanunu nedir?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu, 1 Haziran 1989 tarihinde kabul edilen ve 13 Haziran 1989 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan 3568 sayılı kanundur. Kanunun amacı, işletmelerde faaliyetlerin ve işlemlerin sağlıklı ve güvenilir bir şekilde işleyişini sağlamak, faaliyet sonuçlarını ilgili mevzuat çerçevesinde denetlemek ve yüksek mesleki standartları gerçekleştirmektir. Kanuna göre meslek icrasına hak kazananlara "Serbest Muhasebeci Mali Müşavir" ve "Yeminli Mali Müşavir" denir. Yeminli Mali Müşavirlik mesleğinin konusu, (A) fıkrasının (b) ve (c) bentlerinde yazılı işleri yapmanın yanında, kanunun 12. maddesine göre çıkarılacak yönetmelik çerçevesinde tasdik işlerini yapmaktır. Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik mesleğinin konusu ise gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin defterlerini tutmak, bilanço, kâr-zarar tablosu ve beyannameleri ile diğer belgelerini düzenlemek ve benzeri işleri yapmaktır.
    5 kaynak

    Serbest muhasebeci mali müşavirlik kanunu 24 madde nedir?

    Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Kanunu'nun 24. maddesi, Yönetim Kurulu'nun toplantılarına ilişkin hükümleri içerir: 1. Yönetim Kurulu, normal olarak ayda bir defa toplanabilir. 2. Yönetim Kurulu Başkanı, doğrudan doğruya veya üyelerden en az ikisinin yazılı isteği üzerine Yönetim Kurulu'nu toplantıya çağırabilir. 3. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile karar verir. 4. Oylarda eşitlik halinde, Yönetim Kurulu Başkanı'nın bulunduğu taraf üstün tutulur. 5. Yönetim Kurulu kararları, Başkan ve üyeler tarafından imzalanır. 6. Yönetim Kurulu Üyeleri, mektup ile toplantıya çağrılır. 7. Ardı ardına üç olağan toplantıya özürsüz olarak katılmamış olan üye, Yönetim Kurulu kararı ile istifa etmiş sayılır.
    5 kaynak