• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SEGEM ve BES aynı değildir.
    • SEGEM (Sigortacılık Eğitim Merkezi) Belgesi, bankalarda sigorta ürünü satışı yapacak personel için zorunlu bir sertifikadır 13.
    • BES (Bireysel Emeklilik Aracılığı) Sertifikası ise bireysel emeklilik sistemi ürünlerini pazarlayacak çalışanlar için gereklidir 12.
    Bu belgeler, farklı alanlarda çalışmak isteyen banka çalışanları için farklı yeterlilikler sağlar.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    BES ve hayat sigortası aynı şey mi?

    Hayır, BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) ve hayat sigortası aynı şey değildir. Bireysel Emeklilik Sistemi (BES), emeklilik döneminde maddi güvence ve yatırım geliri sağlamayı hedefleyen bir yatırım ve tasarruf aracıdır. Hayat sigortası ise, sigortalının vefat etmesi veya poliçede belirlenmiş sağlık sorunlarıyla karşılaşması durumunda, önceden belirlenmiş kişilere, yine önceden belirlenmiş bir teminat ödenmesi esasına dayanır. Her iki ürün de finansal güvence sağlasa da, sundukları avantajlar ve hizmet ettikleri alanlar farklılık gösterir.

    Türkiye Hayat ve Emeklilik kurumsal BES nedir?

    Türkiye Hayat ve Emeklilik kurumsal BES, Türkiye Hayat ve Emeklilik şirketi tarafından sunulan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) hizmetini ifade eder. Kurumsal BES'in bazı özellikleri: Zorunluluk: 4A veya 4C statüsünde çalışan kişiler için zorunludur. Katkı Payı: İşveren, çalışanların brüt maaşının %3'ünü emeklilik hesaplarına aktarır. Avantajlar: Katkı payı tutarına oranla %30 devlet katkısı ve sisteme girişe özel 1.000 TL ek devlet katkısı sağlar. Esneklik: Katılımcılar ödemelerini artırabilir, azaltabilir veya bir süre dondurabilir. Daha fazla bilgi için Türkiye Hayat ve Emeklilik'in resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

    Segem belgesi olmazsa ne olur?

    SEGEM belgesi olmadan, sigorta sektöründe çalışmak veya hizmet sunmak yasal olarak mümkün değildir. Bu belgeye sahip olmayan kişiler: - Poliçe kesemez ve satamazlar. - Sigorta acentesi veya sigorta şubesi açamazlar. - Sigorta eksperi, aktüer veya sigorta ve reasürans brokeri olarak çalışamazlar.

    BES ile ilgili tüm bilgiler nereden alınır?

    BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) ile ilgili tüm bilgilere aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM). Emeklilik şirketlerinin internet siteleri ve çağrı merkezleri. e-Devlet. BES Mobil uygulaması.

    BES lisansı nasıl alınır?

    BES lisansı almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Sınav Başvurusu: EGM sitesi üzerinden veya bağlı olunan emeklilik şirketi aracılığıyla sınav başvurusu yapılır. 2. Sınav Şartları: Sınava katılabilmek için üniversite mezunu olmak, ön lisans veya lisans programlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak veya bu kurumlarda öğrenci olmak gerekmektedir. 3. Sınav Başarısı: Sınavda sorulan 100 sorudan en az 65'ine doğru cevap vermek gerekmektedir. 4. Lisans Belgesi: Sınavda başarılı olan adaylara, Emeklilik Gözetim Merkezi tarafından lisans belgesi verilir. Ayrıca, lisans alındıktan sonra her iki yılda bir tamamlayıcı eğitim programına katılmak zorunludur.

    BES nedir ne işe yarar?

    BES (Bireysel Emeklilik Sistemi), bireylerin emeklilik dönemlerinde de aktif çalışma hayatlarındaki yaşam standartlarını koruyabilmeleri amacıyla devlet denetiminde kurulmuş bir tasarruf sistemidir. BES'in temel işlevleri: Birikim yapma: Aktif çalışma hayatı boyunca düzenli olarak tasarruf etmeyi sağlar. Yatırım: Birikimleri yatırım fonlarında değerlendirerek uzun vadede getiri elde etmeyi mümkün kılar. Devlet katkısı: Yatırılan katkı payının %30'u kadar ek devlet desteği sağlar. Esneklik: Ödeme periyodu ve katkı payı tutarı gibi konularda esneklik sunar. Vergi avantajı: Sözleşmeye devam edildiği sürece vergi avantajı sağlar. BES, zorunlu değildir; bireyler gönüllü olarak katılabilir.

    BES emeklilik araçları nelerdir?

    Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) emeklilik araçları şunlardır: Birikimlerin geri alınması: Toplu para: Birikimlerin tamamı veya bir kısmı toplu olarak alınabilir. Emeklilik gelir planı: Birikimler, belirlenen ödeme planı kapsamında maaş olarak alınabilir. Fon dağılımı değişikliği: Birikimlerin ve ödenen katkı paylarının fonlar arasındaki dağılım oranı yılda 12 kez değiştirilebilir. Birden fazla hesap kullanımı: Aynı şirkette veya farklı şirketlerde birden fazla emeklilik hesabı açılabilir. Devlet katkısı: Sistemde yatırılan her katkı payının %30'u kadar devlet katkısı sağlanır. BES emeklilik araçları, emeklilik döneminde ek gelir elde etmeyi ve yaşam standartlarını korumayı amaçlar.