Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
RPO (Recruitment Process Outsourcing), bir organizasyonun işe alım süreçlerinin dış kaynak kullanımı yoluyla yönetilmesidir 12.
RPO'nun bazı işlevleri:
- Aday kaynağı yaratma 1. Uygun adayları bulma ve aday havuzu oluşturma 1.
- Başvuru değerlendirme 1. Gelen başvuruların incelenmesi ve değerlendirilmesi 1.
- Mülakatlar 12. Adaylarla birebir ve toplu mülakatların gerçekleştirilmesi 12.
- Referans araştırması 1. Adayların referanslarının detaylı olarak araştırılması 1.
- Sınav süreci 1. Mülakat öncesi gerekli sınavların tamamlanması 1.
RPO, şirketlere işe alım süreçlerini optimize etme, maliyetleri düşürme ve işe alım süreçlerini hızlandırma imkânı sunar 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: