• Buradasın

    Peryön büyük ödül nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    PERYÖN Büyük Ödülü, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından her yıl insan kaynakları alanındaki yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanıtmak amacıyla düzenlenen İnsana Değer Ödülleri kapsamında verilen en yüksek onurdur 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Peryön ne iş yapar?

    PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), insan kaynakları yöneticilerini, akademisyenleri, uzman ve danışmanları bir araya getiren bir meslek kuruluşudur. Başlıca faaliyetleri şunlardır: Mesleki Toplantılar: İnsan kaynakları ile ilgili güncel ve bilimsel toplantılar düzenlemek. Eğitim ve Sertifikasyon: PERYÖN Akademi çatısı altında kurumsal ve bireysel katılıma açık uygulama ağırlıklı eğitimler organize etmek. Ödül Programları: İnsana Değer Ödülleri ile ‘insan’a değer veren çalışmaları onurlandırmak. Araştırma ve Politika Önerileri: Fırsat eşitliği, toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilirlik gibi konularda araştırmalar yapmak ve politika önerileri üretmek. Sosyal Sorumluluk Projeleri: Yetiştirme yurtlarında yetişen genç kadınların iş gücüne katılımını desteklemek gibi projeler yürütmek. Kamu ve Özel Sektör İşbirliği: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yasal düzenlemeler ve istihdam konularında çalışmalar yapmak.

    Ödül çeşitleri nelerdir?

    Ödül çeşitleri genel olarak maddi ve manevi olmak üzere ikiye ayrılır. Maddi ödül çeşitleri: - Prim: Çalışanların maaşlarına ek olarak sunulan teşvikler. - Kâr paylaşımı: Şirket kârının çalışanlarla paylaşılması. - Hisse senedi: Çalışanlara şirket hisselerinin verilmesi. - Ayni yardım: Yemek kartı, hediye kartı, indirim kuponları, spor salonu üyelikleri gibi nakdi olmayan avantajlar. Manevi ödül çeşitleri: - Sözlü takdir: Çalışanların başarılarının sözlü olarak takdir edilmesi. - Yetki artırımı ve terfi: Çalışanların yetki ve sorumluluklarının artırılması. - Eğitim: Çalışanların kariyerlerini geliştirmeleri için eğitim programları sunulması. - Şirket partileri ve kutlamalar: Takım çalışmasını teşvik etmek ve çalışanların birbirlerini daha iyi tanımalarını sağlamak için düzenlenen etkinlikler.