• Buradasın

    Peryön büyük ödül nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A grand stage in Istanbul with a spotlight shining on a golden trophy held by a smiling executive in a formal suit, surrounded by applauding professionals in a modern conference hall adorned with Turkish motifs.
    PERYÖN Büyük Ödülü, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) tarafından her yıl düzenlenen İnsana Değer Ödülleri kapsamında verilen en prestijli ödüldür 124.
    Bu ödül, insan kaynakları yönetimi alanında yenilikçi, yaratıcı ve başarılı uygulamaları tanımak, örnek teşkil eden çalışmaları sektöre kazandırmak amacıyla verilir 14. 2024 yılında Vodafone Türkiye, "İnsana Değerde Liderlik" kategorisinde bu ödülü almaya hak kazanmıştır 2.
    Büyük ödül, 2019 yılından itibaren Avrupa İnsan Yönetimi Derneği (EAPM) tarafından da tanınmaktadır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Peryön ne iş yapar?

    PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), insan kaynakları yöneticilerini, akademisyenleri, uzman ve danışmanları bir araya getiren bir meslek kuruluşudur. Başlıca faaliyetleri şunlardır: Mesleki Toplantılar: İnsan kaynakları ile ilgili güncel ve bilimsel toplantılar düzenlemek. Eğitim ve Sertifikasyon: PERYÖN Akademi çatısı altında kurumsal ve bireysel katılıma açık uygulama ağırlıklı eğitimler organize etmek. Ödül Programları: İnsana Değer Ödülleri ile ‘insan’a değer veren çalışmaları onurlandırmak. Araştırma ve Politika Önerileri: Fırsat eşitliği, toplumsal cinsiyet eşitliği, sürdürülebilirlik gibi konularda araştırmalar yapmak ve politika önerileri üretmek. Sosyal Sorumluluk Projeleri: Yetiştirme yurtlarında yetişen genç kadınların iş gücüne katılımını desteklemek gibi projeler yürütmek. Kamu ve Özel Sektör İşbirliği: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yasal düzenlemeler ve istihdam konularında çalışmalar yapmak.

    Ödül çeşitleri nelerdir?

    Ödül çeşitleri şu şekilde sınıflandırılabilir: Maddi ödüller: ücret artışı; ikramiye; prim; hisse senedi; kâr paylaşımı; hediye çeki; özel sağlık sigortası. Manevi ödüller: sözlü takdir; yetki artırımı; terfi; sosyal kolaylıklar. Dışsal ödüller: maaş dışında verilen haklar (yemek kartı, sinema biletleri vb.); ücretli izin. İçsel ödüller: karara katılma; takdir edilme; iş serbestliği; daha fazla sorumluluk alma; kişisel gelişim fırsatları. Diğer ödül çeşitleri: başarı ödülleri; inovasyon ödülleri; liderlik ödülleri; toplum hizmeti ödülleri; akademik ödüller; spor ödülleri; yaratıcı ödüller; insani ödüller; kurumsal ödüller; yaşam boyu başarı ödülleri.