• Buradasın

    OYAK'ta çalışmak nasıl bir duygu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    OYAK'ta çalışmanın nasıl bir duygu olduğuna dair doğrudan bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, OYAK'ın insan kaynakları süreçleri hakkında bazı bilgiler mevcuttur:
    • İnsan Kaynakları Yönetimi: OYAK'ta insan kaynakları süreçleri, tüm şirketlerde ortak politika ve stratejiler ile yürütülmektedir 12. Bu süreçler arasında seçme yerleştirme, özlük uygulamaları, iş değerleme, ücret ve yan haklar yönetimi, performans yönetimi, öğrenme ve gelişim, yetenek yönetimi bulunmaktadır 12.
    • İşe Alım: Şirketler, çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını oluşturmakta ve seçme süreçlerini yürütmektedir 12. Başvurular, kurumsal internet sitelerinin yanı sıra LinkedIn ve kariyer.net aracılığıyla kabul edilmektedir 12.
    Ayrıca, OYAK çalışanlarının zaman ve mekândan bağımsız olarak insan kaynakları sistemlerine ulaşmalarını sağlayan DijitalİK mobil uygulaması bulunmaktadır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    OYAK kime ait ve ne iş yapar?

    OYAK (Ordu Yardımlaşma Kurumu), Türkiye Cumhuriyeti Millî Savunma Bakanlığı'nın kontrolündedir. OYAK'ın bazı faaliyetleri: Emeklilik yardımları: Daimi ve geçici üyelerine emeklilik, ölüm ve maluliyet yardımları sağlar. Sosyal hizmetler: Üyelerinin çeşitli ihtiyaçlarını gidermek amacıyla sosyal hizmetler sunar. İştirak ve yatırımlar: Sanayi, finans ve hizmet dallarında faaliyet gösteren şirketlerde iştirakleri ve yatırımları bulunur. OYAK, bir anonim veya limited şirket olmayıp, tamamlayıcı mesleki emeklilik fonu olarak yapılandırılmıştır.

    OYAK'ta kaç saat çalışılıyor?

    OYAK Genel Müdürlüğü'nde çalışma saatleri 08:30-18:00 arasındadır.