Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Nepotizmin (akraba kayırmacılığının) olumsuz etkileri şunlardır:
- Motivasyon kaybı: Çalışanlar, yetenekleri ve başarıları yerine akrabalık ilişkilerine göre ödüllendirildiğini düşündüklerinde motivasyonlarını kaybederler 13.
- Verimlilik düşüşü: Yetkin olmayan kişilerin önemli pozisyonlara gelmesi iş verimliliğini olumsuz etkiler 13.
- İtibar kaybı: Şirket veya kurum, adaletsiz bir yapı olarak algılanır ve itibarı zedelenir 15.
- Adaletsizlik algısı: Diğer çalışanlar arasında adaletsizlik ve haksızlık duygusu yaratır, bu da işyeri huzurunu ve ekip çalışmasını olumsuz etkiler 13.
- İşten ayrılma niyetinin artması: Çalışanlar, iş tatminsizliği nedeniyle işten ayrılmayı düşünür 35.
- Örgütsel bağlılığın zayıflaması: Çalışanların örgüte olan bağlılığı azalır 35.
Nepotizm, genellikle etik olmayan bir uygulama olarak kabul edilir ve bu tür durumların önlenmesi için şeffaflık ve adil işe alım süreçleri önemlidir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: