• Buradasın

    Masakın uyum görevlisi kim?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) uyum görevlisi, 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun ve bu kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan mevzuatla getirilen yükümlülüklere uyumu sağlamak amacıyla, yükümlülerce tayin edilen gerekli yetkiyle donatılmış görevliyi ifade eder 25.
    Uyum görevlisi, yönetim kuruluna veya yönetim kurulunun yetkisini devrettiği bir veya birden fazla üyeye bağlı olacak şekilde, münhasıran kurum personeli olarak atanır 234.
    Uyum görevlisinde bulunması gereken nitelikler ise şu şekildedir:
    • T.C. vatandaşı olmak 34;
    • Kamu haklarından mahrum bulunmamak 34;
    • En az dört yıllık yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak 34;
    • Görev yaptığı yükümlünün nezdinde veya iştiraklerinde nitelikli pay sahibi olmamak veya yönetiminde bulunmamak 34;
    • Yükümlünün nitelikli pay sahibi ortağının, yönetim kurulu üyelerinin veya genel müdürünün eşi veya ikinci dereceye kadar (bu derece dahil) kan veya sıhrî hısmı olmamak 34;
    • Taksirli suçlar hariç olmak üzere, belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak 34;
    • Belirli finansal kuruluşlarda idareci, uzman veya denetim görevlerinde ya da MASAK nezdinde idareci veya uzman görevlerinde en az beş yıl süreyle çalışmış olmak 34.

    Konuyla ilgili materyaller

    Uyum ne demek?

    Uyum kelimesi, farklı bağlamlarda çeşitli anlamlar taşır: Genel anlam: Bir bütünün parçaları arasında bulunan uygunluk, ahenk. Toplumsal uyum: Toplumsal çevreye veya bir duruma uyma, uyum sağlama, intibak, entegrasyon. Biyoloji terimi: Bir cismin görüntüsünü tam ağ tabaka üzerine düşürebilmek için göz merceğinin dışbükeylik derecesini çoğaltıp azaltması olayı, mutabakat. Edebiyat terimi: Ortak özellikleri açısından sesler arasındaki uygunluk, harmoni.

    Uyum Görevlisi kimler yetkilendirilebilir?

    Uyum görevlisi, yönetim kuruluna veya yönetim kurulunun yetkisini devrettiği üye/üyelere bağlı olacak şekilde atanır. Uyum görevlisi olarak yetkilendirilebilecek kişilerde aranan bazı şartlar: Türkiye'de (veya denkliği Yükseköğretim Kurulu'nca tanınmış yurt dışında) en az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak. 4. maddenin birinci fıkrasında sayılan finansal kuruluşlarda veya Başkanlık nezdinde idareci veya uzman görevlerinde en az beş yıl süreyle çalışmış olmak. Şirkette veya şirketin iştiraklerinde nitelikli pay sahibi olmamak veya yönetiminde bulunmamak. Uyum görevlisi, kararlarını bağımsız bir irade ile verir ve şirket bünyesindeki tüm birimlerden kendi görev alanı ile ilgili her türlü bilgi ve belgeyi talep etme yetkisine sahiptir.

    Uyum görevlisi olmak için ne gerekli?

    Uyum görevlisi olmak için gerekli bazı şartlar şunlardır: Eğitim: Türkiye'de veya denkliği Yükseköğretim Kurulu'nca tanınmış yurt dışında, en az dört yıllık eğitim veren yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak. Deneyim: 4. maddenin birinci fıkrasında sayılan finansal kuruluşlarda veya Başkanlık nezdinde en az beş yıl idareci, uzman veya denetim görevlerinde bulunmuş olmak. Sertifikalar: CAMS veya SPK İleri Düzey Kurumsal Yönetim veya Düzey 3 Lisansı-SPK türev araçlar belgelerinden en az birine sahip olmak. Diğer Şartlar: T.C. vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak, yükümlü nezdinde veya yükümlünün iştiraklerinde nitelikli pay sahibi veya yönetiminde bulunmamak, yükümlünün nitelikli pay sahibi ortağının, yönetim kurulu üyelerinin veya genel müdürünün eşi veya ikinci dereceye kadar kan veya sıhrî hısmı olmamak. Ayrıca, uyum görevlisi olarak atanacak kişilerin uhdesinde, satış ve pazarlamayla ilgili olmamak şartıyla, uyum programının yürütülmesini aksatmayacak diğer görevler de bulunabilir.

    Uyum görevlisi olarak yetkilendirilme ne demek?

    Uyum görevlisi olarak yetkilendirilme, bir kişinin, suç gelirlerinin aklanması ve terörün finansmanının önlenmesi için, ilgili kanun ve yönetmeliklere uyumu sağlamak amacıyla oluşturulan uyum programını yürütmek üzere şirket yönetim kurulu tarafından atanması anlamına gelir. Uyum görevlisinin bazı sorumlulukları: Kurum politikası ve prosedürlerini oluşturmak. Risk yönetimi ve izleme-kontrol politikalarını yürütmek. Şüpheli işlemleri araştırmak ve ilgili mercilere bildirmek. Eğitim programlarının uygulanmasını sağlamak. İç denetim faaliyetlerini yürütmek. Uyum görevlisi, yönetim kuruluna veya yetkilendirdiği üyelere bağlı olarak çalışır ve iyi niyetli, tarafsız ve bağımsız bir şekilde hareket etmek zorundadır.