• Buradasın

    Marketing Türkiye C-Level Club nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Marketing Türkiye C-Level Club, 2012 yılından bu yana üst düzey yöneticilerin (C Suite) bilgilendirme ve networking platformu olarak hizmet veren bir etkinlik serisidir 123.
    Bu etkinlikler, iş yapış modellerini değiştirecek yenilikler ve kurumların gelecek stratejilerine yön verecek trendler hakkında bilgi paylaşmayı amaçlar 12. Her yıl en az altı kez düzenlenen bu buluşmalarda, trendlerin oluşumu farklı alanlardaki etkileşimlerle yorumlanır 2.
    C-Level Club toplantıları, tek bir ana tema etrafında olabileceği gibi, her bir buluşma farklı bir konuyu da kapsayabilir 2. Atölye çalışmaları sonrasında hazırlanan "Executive Summary" yönetime sunulabilir ve istenirse danışmanlık desteği ile pratik uygulamalara dönüştürülebilir 2.
    C-Level Club ile ilgili detaylı bilgilere clevelclub.com.tr adresinden ulaşılabilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. web.archive.org
        1
      2. haberturk.com
        2
      3. marketingturkiye.com.tr
        3
      4. instagram.com
        4
      5. digitalhaberler.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Marketing Türkiye ne iş yapar?

    Marketing Türkiye, pazarlama ve reklam sektörüne yönelik içerik üreten bir platformdur. Başlıca faaliyetleri: Yayıncılık: Aylık dergisi, online kanalları ve sosyal medya hesapları aracılığıyla pazarlama ekonomisine yön veren haberler ve makaleler yayınlar. Etkinlik ve yarışma organizasyonu: Seminerler, etkinlikler ve yarışmalar düzenler. Temsilcilik: Global çapta gerçekleştirilen EPICA Awards ve Gerety Awards gibi ödüllerin Türkiye temsilciliğini yürütür. Danışmanlık ve eğitim: 2006 yılında MMI Türkiye adlı danışmanlık ve eğitim şirketini kurmuştur.
    5 kaynak

    C-level yönetici ne iş yapar?

    C-level yönetici, bir organizasyonun en üst düzeylerinde yer alan ve stratejik kararlar alan yöneticidir. Görevleri arasında şunlar bulunur: - Stratejik planlama: Şirketin vizyonunu ve uzun vadeli hedeflerini belirlemek. - Kaynak yönetimi: Şirketin finansal ve insan kaynaklarını etkin bir şekilde yönetmek. - Karar alma: Yatırımlar, birleşmeler, ortaklıklar gibi yüksek riskli kararları almak. - Liderlik: Ekipleri yönetmek, yetenek gelişimini teşvik etmek ve yeniliği teşvik eden bir ortam yaratmak. - Paydaş yönetimi: Yatırımcılar, çalışanlar, müşteriler ve düzenleyiciler gibi kilit paydaşlarla ilişkileri sürdürmek. Bazı yaygın C-level yönetici pozisyonları şunlardır: CEO (İcra Kurulu Başkanı), CFO (Finans Direktörü), COO (Operasyon Direktörü), CMO (Pazarlama Direktörü), CTO (Teknoloji Direktörü).
    5 kaynak