• Buradasın

    Kvk 5. madde istisnaları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kurumlar Vergisi Kanunu (KVK) 5. madde istisnaları şunlardır:
    1. Taşınmaz ve İştirak Satış Kazancı İstisnası: Kurumların en az iki tam yıl süreyle aktiflerinde bulunan iştirak hisseleri, kurucu senetleri, intifa senetleri ve rüçhan haklarının satışından elde edilen kazançların %75'i istisnaya tabidir 24.
    2. Bankaların Alacaklarına Karşılık Elde Ettiği Kıymetlerin Satış Kazancı İstisnası: Bankaların, alacakları karşılığında elde ettiği söz konusu kıymetlerin satışından doğan kazançların %50'si kurumlar vergisinden istisnadır 1.
    3. Yurtdışı İştirak Kazançları İstisnası: Yurt dışı iştiraklerden elde edilen kazançların, belirli koşullar altında kurumlar vergisinden istisnası mümkündür 23.
    4. Diğer İstisnalar: Yatırım fon ve ortaklıklarının kazançları, sınai mülkiyet haklarında istisna, inşaat, onarım ve montaj işleri ile teknik hizmetlerden sağlanan kazançlar gibi çeşitli diğer istisnalar da bulunmaktadır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    KVKK kanunu nedir?

    Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK), 2016 yılında yürürlüğe giren ve kişisel verilerin işlenmesi sırasında bireylerin temel hak ve özgürlüklerini korumayı amaçlayan bir kanundur. KVKK'nın temel amaçları: - Kişisel verilerin güvenliğini sağlamak. - Kişisel verilerin yasal bir çerçeveye oturtulmasını sağlamak. KVKK kapsamında kişisel veri, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi olarak tanımlanır. KVKK'ya göre veri sorumlusu, kişisel verilerin işlenme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan gerçek veya tüzel kişidir. KVKK'nın ihlal edilmesi durumunda idari para cezaları ve diğer yaptırımlar uygulanır.

    KVKK 5 ve 6. madde nedir?

    KVKK'nın 5. ve 6. maddeleri, kişisel verilerin işlenmesi ve özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesi ile ilgili düzenlemeleri içerir. KVKK'nın 5. maddesi, kişisel verilerin işlenme şartlarını belirler ve şu ilkeleri içerir: 1. Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma. 2. Doğru ve gerektiğinde güncel olma. 3. Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme. 4. İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma. 5. İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme. KVKK'nın 6. maddesi ise özel nitelikli kişisel verilerin işlenme şartlarını düzenler ve şu hususları içerir: 1. Özel nitelikli kişisel veriler, ilgilinin açık rızası olmaksızın işlenemez. 2. Ancak, kanunlarda açıkça öngörülmesi veya kişinin kendisi tarafından alenileştirilmesi gibi durumlarda özel nitelikli kişisel veriler, ilgilinin açık rızası olmadan işlenebilir. 3. Sağlık ve cinsel hayata ilişkin özel nitelikli kişisel veriler ise sadece kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbi teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi amacıyla işlenebilir.

    KVKK ve ETK nedir?

    KVKK ve ETK kısaltmalarının açılımları ve anlamları şu şekildedir: 1. KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu): Kişisel verilerin işlenmesini, saklanmasını ve paylaşılmasını düzenleyen bir yasadır. 2. ETK (6563 Sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun): Ticari amaçlarla gönderilen ses, görüntü veya yazıların izne tabi olmasını sağlayan bir düzenlemedir.

    KVK madde 5 3 fıkra nedir?

    KVK Kanunu'nun 5. maddesinin 3. fıkrası, kişisel verilerin işlenmesinde aşağıdaki şartlardan birinin varlığı halinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın işlenebileceğini belirtir: 1. Kanunlarda açıkça öngörülmesi. 2. Fiili imkânsızlık nedeniyle rızasını açıklayamayacak durumda bulunan veya rızasına hukuki geçerlilik tanınmayan kişinin kendisinin ya da bir başkasının hayatı veya beden bütünlüğünün korunması için zorunlu olması. 3. Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması. 4. Veri sorumlusunun hukuki yükümlülüğünü yerine getirebilmesi için zorunlu olması. 5. İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması. 6. Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması. 7. İlgili kişinin temel hak ve özgürlüklerine zarar vermemek kaydıyla, veri sorumlusunun meşru menfaatleri için veri işlenmesinin zorunlu olması.