• Buradasın

    Kollektif ve komandit şirket arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kollektif ve komandit şirketler arasındaki temel farklar şunlardır:
    1. Ortakların Sorumluluğu: Kollektif şirkette ortaklar, şirketin borçlarına karşı sınırsız ve müteselsil sorumludur 12. Komandit şirkette ise bazı ortaklar (komandite) sınırsız, bazıları (komanditer) ise sınırlı sorumludur 23.
    2. Ortaklık Yapısı: Kollektif şirket sadece gerçek kişilerce kurulabilir ve ortak olabilir 13. Tüzel kişiler komandit şirkete ortak olabilir, ancak komandite ortaklar yalnızca gerçek kişi olabilir 35.
    3. Yönetim: Kollektif şirkette tüm ortaklar şirket yönetiminde aktif rol alır 13. Komandit şirkette ise sadece komandite ortaklar şirketi yönetir, komanditer ortaklar yönetime katılamaz 35.
    4. Sermaye Yapısı: Kollektif şirkette ortaklar şirketin sermayesini eşit olarak koymak zorundadır 1. Komandit şirketteki komanditer ortaklar sermaye koymak zorundadır ve sorumlulukları sadece koydukları veya taahhüt ettikleri sermayeyle sınırlıdır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mukellef.co
        1
      2. kubrayildiz.av.tr
        2
      3. ticaret.gov.tr
        3
      4. qnbesolutions.com.tr
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kollektif şirketlerde yönetim nasıl olur?

    Kollektif şirketlerde yönetim, ortakların tümünün şirketi tek başına yönetme hak ve sorumluluğuna sahip olmasıyla gerçekleşir. Ortaklar, şirket sözleşmesiyle veya kendi kararlarıyla şirketin yönetimini ortaklardan birine veya birkaçına verebilirler. Ortaklar yönetime katılmak istemezlerse, üçüncü bir kişiyi ticari mümessil veya ticari vekil olarak atayarak şirket yönetimini bir kişiye devredebilirler. Kollektif şirketlerde yönetim yetkisinin devredilmesi oldukça nadirdir. Ayrıca, şirket sözleşmesinde şirket işlerinin yönetimiyle görevlendirilmiş olan ortakların birlikte hareket edeceği yazılmışsa, ortakların her iş için anlaşmaları gerekir.
    5 kaynak

    Kollektif ve komandit şirketlerin ortakları sigortalı sayılır mı?

    Evet, kollektif ve komandit şirketlerin ortakları sigortalı sayılır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin 3 numaralı alt bendine göre, anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortakları, sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerin komandite ortakları, diğer şirket ve donatma iştiraklerinin tüm ortakları sigortalı kabul edilir. Kollektif şirket ortaklarının sigortalılıkları, vergi mükellefiyetlerinin başladığı tarihten itibaren başlatılır ve vergi dairelerince 15 gün içinde SGK'ya bildirilir.
    5 kaynak

    Kollektif şirket ve adi komandit şirket arasındaki fark nedir?

    Kollektif şirket ve adi komandit şirket arasındaki temel farklar şunlardır: Ortakların Sorumluluğu: Kollektif şirkette tüm ortakların sorumluluğu sınırsız ve müteselsilken, adi komandit şirkette ortakların sorumlulukları farklıdır. Ortakların Türü: Kollektif şirkete sadece gerçek kişiler ortak olabilirken, adi komandit şirkette komandite ortakların gerçek kişi olması gerekirken, komanditer ortaklar gerçek veya tüzel kişi olabilir. Yönetim: Kollektif şirkette tüm ortaklar eşit yönetim hakkına sahiptir ve yönetimde aktif rol alırken, adi komandit şirkette şirketin yönetimi yalnızca komandite ortaklara aittir; komanditer ortaklar yönetimde söz sahibi değildir. Sermaye Yapısı: Kollektif şirket sermaye paylara bölünmezken, adi komandit şirkette sermaye paylara bölünmez. Ticaret Unvanı: Kollektif şirketin ticaret unvanında ortakların tamamının veya en az birinin adı ve soyadı ile şirket türü yer alırken, adi komandit şirketin unvanında en az bir komandite ortağın adı ve şirket türü belirtilir.
    5 kaynak

    Kollektif ve limited şirket arasındaki fark nedir?

    Kollektif şirket ve limited şirket arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Ortakların Sorumluluğu: - Kollektif Şirket: Ortaklar, şirket alacaklarına karşı sınırsız sorumludur. - Limited Şirket: Ortaklar, şirket borçlarından yalnızca taahhüt ettikleri sermaye payı kadar sorumludur. 2. Ortak Sayısı: - Kollektif Şirket: Ortak sayısı bakımından üst sınır yoktur, genellikle 3-4 kişiyi geçmez. - Limited Şirket: Ortak sayısı en fazla 50 olabilir. 3. Halka Arz: - Kollektif Şirket: Halka arz edilemez. - Limited Şirket: Halka arz edilemez. 4. Yönetim: - Kollektif Şirket: Ortaklar, şirket yönetiminde eşit söz hakkına sahiptir. - Limited Şirket: Yönetim, genel kurul ve yöneticiler (müdürler) tarafından yürütülür. Bu farklar, şirketlerin kuruluş ve işleyiş yapılarını belirler.
    5 kaynak

    Kolektif ve ortaklı şirket aynı mı?

    Kolektif ve ortaklı şirket aynı anlama gelir, çünkü kolektif şirket, iki veya daha fazla gerçek kişi tarafından kurulan bir şirket türüdür. Bu tür şirketlerde ortaklar, şirket borçlarına karşı sınırsız ve müteselsil (ortaklaşa) sorumludur.
    5 kaynak

    Adi komandit ve kollektif şirketin ortak özellikleri nelerdir?

    Adi komandit ve kollektif şirketlerin ortak özellikleri: Ortak Sayısı: Her iki şirket türü de en az iki ortakla kurulur. Gerçek Kişi Ortaklar: Tüm ortaklar gerçek kişidir; tüzel kişiler ortak olamaz. Şirket Yönetimi: Ortaklar, şirket yönetiminde söz sahibidir ve yönetim işleri ortaklardan birine, birkaçına veya tümüne verilebilir. Sınırsız Sorumluluk: Ortaklar, şirket borçlarına karşı ikinci dereceden sınırsız sorumludur. Sermaye Şartı: Sermaye şartı yoktur. Farklar: Adi Komandit Şirket: Ortaklar arasında sorumluluk sınırı farklılık gösterir; komandite ortaklar sınırsız, komanditer ortaklar ise sınırlı sorumludur. Kollektif Şirket: Ortakların tamamı şirket yönetiminde söz sahibidir ve şirket kâr veya zararı ortaklar arasında eşit olarak bölüşülür.
    5 kaynak

    Kollektif şirket mi daha iyi komandit mi?

    Kollektif şirket ve komandit şirket arasında seçim yaparken, her iki şirketin de farklı avantajları ve dezavantajları göz önünde bulundurulmalıdır. Kollektif şirket: - Avantajlar: Ortaklar hem kârda hem de zararda eşit sorumluluk üstlenir, bu da çalışma azmini artırabilir. - Dezavantajlar: Ortaklar arasında anlaşmazlık riski yüksektir ve şirketin gelişimi ve büyümesi sınırlı olabilir. Komandit şirket: - Avantajlar: Şirkette hem sınırsız hem de sınırlı sorumlu ortaklar bulunabilir, bu da sermaye yapısını çeşitlendirir. - Dezavantajlar: Komandite ortaklar şirketi yönetmek zorundadır, bu da yönetimi zorlaştırabilir. Sonuç olarak, hangi şirketin daha iyi olduğu, şirketin hedeflerine, ortakların risk toleransına ve şirketin faaliyet gösterdiği sektöre bağlı olarak değişir.
    5 kaynak