Kayıt dışı istihdamın nedenleri çeşitli faktörlere dayanmaktadır: 1. Mali Nedenler: Yüksek vergi oranları ve cezai yaptırımların caydırıcılığının yetersizliği, kayıt dışı ekonomik faaliyetleri teşvik etmektedir. 2. Ekonomik Nedenler: Enflasyon, gelir dağılımı eşitsizlikleri, ekonomik istikrarsızlıklar ve kriz ortamları kayıt dışı istihdamı artırmaktadır. 3. Bürokratik Nedenler: Sosyal güvenlik primleri, işsizlik sigortası fonu ve diğer yasal zorunluluklar işverenler için ek maliyet oluşturmaktadır. 4. İdari ve Hukuki Nedenler: Bürokratik işlemlerin fazlalığı, kurumlar arası koordinasyon eksikliği ve denetim yetersizliği kayıt dışı istihdamı desteklemektedir. 5. Eğitim Seviyesi: Eğitim düzeyi düşük olan kişilerin kayıt dışı istihdam edilme olasılığı daha yüksektir. 6. Göç ve Kentleşme: Hızlı nüfus artışı ve göçler, niteliksiz işgücü arzını artırarak kayıt dışı çalışmayı yaygınlaştırmaktadır.