• Buradasın

    Kamuda tasarruf tedbirleri personel alımını nasıl etkiler?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamuda tasarruf tedbirleri, personel alımını emekli olanlar, vefat edenler veya istifa edenler kadar sınırlamaktadır 35. Yani, yeni personel alımı, mevcut personel eksikliğini karşılayacak şekilde yapılacaktır.
    Ayrıca, 3 yıl boyunca yeni araç alımı ve yeni bina yapımı da durdurulmuştur 4. Bu durum, kamu kurumlarının personel alımı için kullanabilecekleri kaynakları da kısıtlamaktadır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tasarruf tedbirleri genelgesi neleri kapsıyor?

    Tasarruf Tedbirleri Genelgesi, kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasını sağlamak amacıyla aşağıdaki konuları kapsamaktadır: 1. Harcama Sınırlamaları: Kamu hizmetleri, bütçe sınırları içinde kalınarak ve kaynakların üzerinde harcama yapılmadan yürütülecektir. 2. Taşıt Edinimi: Yeni taşıt edinimi 3 yıl süreyle durdurulmuş, mevcut taşıtların ihtiyaç analizleri ve tasarruf anlayışı çerçevesinde gözden geçirilmesi kararlaştırılmıştır. 3. Lojman ve Sosyal Tesisler: Yeni lojman, memur evi, kamp, kreş gibi sosyal tesislerin edinimi ve kiralanması yasaklanmıştır. 4. Haberleşme Giderleri: Haberleşme giderlerinde tasarruf sağlanması için gerekli tedbirler alınacak, cep telefonu görüşme ücreti limitleri belirlenmiştir. 5. Personel Görevleri: Personelin etkin kullanımı sağlanacak, fazla mesai ve nöbet ücreti alacak şekilde çalıştırılmaları sınırlandırılmıştır. 6. Enerji ve Su Kullanımı: Enerji maliyetlerini azaltmak için tasarruf sağlayıcı tedbirler uygulanacak, yenilenebilir enerji kaynaklarından faydalanılmasına özen gösterilecektir.

    Kamu kurumlarına personel alımı nasıl yapılır?

    Kamu kurumlarına personel alımı genellikle aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. İlanların Takip Edilmesi: Kamu personeli alımı ilanları, Devlet Personel Başkanlığı (DPB), Resmi Gazete ve ilgili kamu kurumlarının resmi web sitelerinde yayınlanır. 2. KPSS'ye Giriş: Memur adaylarının Kamu Personeli Seçme Sınavı'na (KPSS) girmesi gerekmektedir. 3. Başvuru İşlemleri: Adaylar, başvuru sürecinde kendilerinden istenen belgeleri ilgili kurumlara elektronik ortamda veya fiziki olarak teslim etmelidir. 4. Sınavlar ve Mülakatlar: Bazı kurumlar, KPSS puanı dışında yazılı ve sözlü sınavlar da yapabilir. 5. Yerleştirme ve Atama Süreci: Başvurusu kabul edilen ve sınavlarda başarılı olan adaylar, KPSS puanlarına ve tercih sıralarına göre yerleştirilir.

    Tasarruf tedbirleri hangi kamu görevlileri için geçerlidir?

    Tasarruf tedbirleri, tüm kamu görevlileri için geçerlidir.

    Akademik personel alımı tasarruf tedbirleri kapsamında mı?

    Akademik personel alımı, tasarruf tedbirleri kapsamında kısıtlanabilir. 2024 yılında yayımlanan Tasarruf Tedbirleri konulu 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi'nde, "bir önceki mali yılda kadro ve pozisyon sayılarında emeklilik, istifa ve ölüm gibi nedenlerle meydana gelen azalma kadar yeni kadro ve pozisyon ihdas ya da kullanım talebinde bulunulabilecektir" denilmektedir. Ancak, kanundan doğan mecburi yükümlülükler (örneğin, engelli personel alımları) bu kısıtlama dışında tutulmuştur.

    Kamu harcamalarının ekonomik etkileri nelerdir?

    Kamu harcamalarının ekonomik etkileri şunlardır: 1. Ekonomik Büyüme: Kamu harcamaları, altyapı yatırımları ve teknolojik gelişmeler gibi alanlarda yapılan harcamalarla ekonomik büyümeyi teşvik eder. 2. İstihdam Artışı: Yatırım harcamaları, üretim faktörlerine olan talebi artırarak istihdam seviyelerini yükseltir. 3. Gelir Dağılımı: Transfer harcamaları ve sosyal yardımlar, gelir adaletsizliğini azaltarak sosyal dengeyi sağlar. 4. Fiyatlar Genel Seviyesi: Kamu harcamalarındaki artışlar, fiyatlar genel seviyesinde yükselişe neden olabilir. 5. Özel Sektör Yatırımları: Kamu harcamaları, özel sektörün kapasitesini aşan yatırımları finanse ederek özel sektör yatırımlarını destekler.

    Hangi harcamalar tasarruf tedbirleri kapsamında?

    Tasarruf tedbirleri kapsamında olan harcamalar şunlardır: 1. Yeni hizmet binası, lojman ve sosyal tesis alımı ve kiralanması: 3 yıl boyunca yurt içinde ve yurt dışında yeni hizmet binası, lojman ve sosyal tesis alınmayacak veya kiralanmayacak. 2. Taşıt edinimi: Kamu kurum ve kuruluşlarınca 3 yıl süreyle yeni taşıt edinimi yapılmayacak. 3. Haberleşme giderleri: Harcama yetkilileri, haberleşme giderlerini hizmet gerekleri ve teknolojik imkanlar çerçevesinde gözden geçirerek kaynak tasarrufu sağlayacaklar. 4. Personel görevlendirmeleri: Zorunlu haller dışında fazla mesai ve nöbet ücreti alacak şekilde personel çalıştırılmayacak. 5. Kırtasiye ve demirbaş alımları: Zorunlu haller dışında 3 yıl boyunca büro malzemesi, makine ve teçhizat alımı yapılmayacak. 6. Temsil, tören ve tanıtım giderleri: Uluslararası toplantılar ve milli bayramlar hariç, temsil ve tanıtma ödeneklerinde kesinti yapılacak.

    Kamu harcama yönetmeliği nedir?

    Kamu harcama yönetmeliği, kamu gelir ve giderlerinin etkili bir şekilde yönetilmesi amacıyla hazırlanan düzenlemelerdir. Bu yönetmelikler, aşağıdaki konuları kapsar: İç kontrol faaliyetleri: Kamu idarelerinin mali durumlarının izlenmesi ve değerlendirilmesi. Ön mali kontrol: Harcama öncesi yapılan kontroller ve ödeneklerin doğru şekilde kullanılması. Ödeme belgeleri: Kesin ve ön ödemelerde kullanılacak belgelerin belirlenmesi ve düzenlenmesi. Harcama talimatı ve onay belgeleri: Giderlerin yapılabilmesi için gerekli olan belgelerin hazırlanması ve imzalanması. Bu yönetmelikler, 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu'na dayanılarak hazırlanır ve Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girer.