• Buradasın

    Kamuda tasarruf tedbirleri personel alımını nasıl etkiler?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamuda tasarruf tedbirleri, personel alımını emekli olanlar, vefat edenler veya istifa edenler kadar sınırlamaktadır 35. Yani, yeni personel alımı, mevcut personel eksikliğini karşılayacak şekilde yapılacaktır.
    Ayrıca, 3 yıl boyunca yeni araç alımı ve yeni bina yapımı da durdurulmuştur 4. Bu durum, kamu kurumlarının personel alımı için kullanabilecekleri kaynakları da kısıtlamaktadır.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yenisafak.com
        1
      2. karar.com
        2
      3. memur5.com
        3
      4. posta.com.tr
        4
      5. gazetememur.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu harcama yönetmeliği nedir?

    Kamu harcama yönetmeliği, merkezî yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde malî işlemlerin gerçekleştirilmesi ve muhasebeleştirilmesi kapsamında, harcamalarda ödeme belgesine bağlanacak kanıtlayıcı belgeleri ve bunların şekil türlerini belirleyen yönetmeliktir. Bu yönetmelik, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu'nun 33. maddesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Bazı kamu harcama yönetmelikleri: Merkezî Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği. Devlet Harcama Belgeleri Yönetmeliği.
    5 kaynak

    Kamu kurumlarına personel alımı nasıl yapılır?

    Kamu kurumlarına personel alımı için birkaç yöntem bulunmaktadır: Kariyer Kapısı: KPSS puanı ile yapılan alımlar, "isealimkariverkapisi.cbiko.gov.tr" adresi üzerinden Kariyer Kapısı'na başvuru yapılarak gerçekleştirilir. İŞKUR: İŞKUR aracılığıyla yapılan alımlara, "esube.iskur.gov.tr" adresinden çevrimiçi başvuru yapılabilir. Başvuru şartları, pozisyona ve meslek grubuna göre değişiklik gösterir. Güncel ilanlar ve başvuru tarihleri için ilgili kurumların resmi web siteleri takip edilmelidir.
    5 kaynak

    Akademik personel alımı tasarruf tedbirleri kapsamında mı?

    Akademik personel alımı, tasarruf tedbirleri kapsamında kısıtlanabilir. 2024 yılında yayımlanan Tasarruf Tedbirleri konulu 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi'nde, "bir önceki mali yılda kadro ve pozisyon sayılarında emeklilik, istifa ve ölüm gibi nedenlerle meydana gelen azalma kadar yeni kadro ve pozisyon ihdas ya da kullanım talebinde bulunulabilecektir" denilmektedir. Ancak, kanundan doğan mecburi yükümlülükler (örneğin, engelli personel alımları) bu kısıtlama dışında tutulmuştur.
    5 kaynak

    Hangi harcamalar tasarruf tedbirleri kapsamında?

    Tasarruf tedbirleri kapsamında olan harcamalar şunlardır: 1. Yeni hizmet binası, lojman ve sosyal tesis alımı ve kiralanması: 3 yıl boyunca yurt içinde ve yurt dışında yeni hizmet binası, lojman ve sosyal tesis alınmayacak veya kiralanmayacak. 2. Taşıt edinimi: Kamu kurum ve kuruluşlarınca 3 yıl süreyle yeni taşıt edinimi yapılmayacak. 3. Haberleşme giderleri: Harcama yetkilileri, haberleşme giderlerini hizmet gerekleri ve teknolojik imkanlar çerçevesinde gözden geçirerek kaynak tasarrufu sağlayacaklar. 4. Personel görevlendirmeleri: Zorunlu haller dışında fazla mesai ve nöbet ücreti alacak şekilde personel çalıştırılmayacak. 5. Kırtasiye ve demirbaş alımları: Zorunlu haller dışında 3 yıl boyunca büro malzemesi, makine ve teçhizat alımı yapılmayacak. 6. Temsil, tören ve tanıtım giderleri: Uluslararası toplantılar ve milli bayramlar hariç, temsil ve tanıtma ödeneklerinde kesinti yapılacak.
    5 kaynak

    Tasarruf tedbirleri genelgesi neleri kapsıyor?

    Tasarruf Tedbirleri Genelgesi, kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasını sağlamak amacıyla aşağıdaki konuları kapsamaktadır: 1. Harcama Sınırlamaları: Kamu hizmetleri, bütçe sınırları içinde kalınarak ve kaynakların üzerinde harcama yapılmadan yürütülecektir. 2. Taşıt Edinimi: Yeni taşıt edinimi 3 yıl süreyle durdurulmuş, mevcut taşıtların ihtiyaç analizleri ve tasarruf anlayışı çerçevesinde gözden geçirilmesi kararlaştırılmıştır. 3. Lojman ve Sosyal Tesisler: Yeni lojman, memur evi, kamp, kreş gibi sosyal tesislerin edinimi ve kiralanması yasaklanmıştır. 4. Haberleşme Giderleri: Haberleşme giderlerinde tasarruf sağlanması için gerekli tedbirler alınacak, cep telefonu görüşme ücreti limitleri belirlenmiştir. 5. Personel Görevleri: Personelin etkin kullanımı sağlanacak, fazla mesai ve nöbet ücreti alacak şekilde çalıştırılmaları sınırlandırılmıştır. 6. Enerji ve Su Kullanımı: Enerji maliyetlerini azaltmak için tasarruf sağlayıcı tedbirler uygulanacak, yenilenebilir enerji kaynaklarından faydalanılmasına özen gösterilecektir.
    5 kaynak

    Tasarruf tedbirleri hangi kamu görevlileri için geçerlidir?

    Tasarruf tedbirleri, tüm kamu görevlileri için geçerlidir.
    5 kaynak

    Kamu harcamalarının ekonomik etkileri nelerdir?

    Kamu harcamalarının ekonomik etkileri şu şekilde özetlenebilir: Üretim ve istihdam artışı: Kamu harcamaları, özellikle altyapı ve yatırım harcamaları, üretimde etkinliği artırır ve yeni istihdam alanları oluşturur. Gelir dağılımının düzenlenmesi: Kamu hizmetleri ve sosyal harcamalar, gelir dağılımındaki adaletsizliği azaltır. Ekonomik büyüme: Keynesyen yaklaşıma göre, artan kamu harcamaları çarpan etkisi yaratarak milli geliri olumlu etkiler. Enflasyon: Kamu harcamalarındaki artış, toplam talebi artırarak kısa vadede enflasyonu yükseltebilir. Dışlama etkisi: Kamu harcamalarındaki artış, özel sektör yatırımlarını kısıtlayarak uzun vadede büyümeyi olumsuz etkileyebilir. Kamu harcamalarının ekonomik etkileri, klasik ve Keynesyen iktisat yaklaşımları çerçevesinde farklı şekillerde değerlendirilir.
    5 kaynak