• Buradasın

    İşe yeni başlayan personel BES ne zaman başlar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşe yeni başlayan personelin Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) katılımı, işe başlangıçta zorunludur ve 45 yaşın altındaki tüm çalışanları kapsar 12.
    Bu nedenle, yeni işe başlayan bir personel, işvereni tarafından otomatikman BES'e dahil edilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Türkiye Hayat ve Emeklilik kurumsal BES nedir?

    Türkiye Hayat ve Emeklilik kurumsal BES, Türkiye Hayat ve Emeklilik şirketi tarafından sunulan Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) hizmetini ifade eder. Kurumsal BES'in bazı özellikleri: Zorunluluk: 4A veya 4C statüsünde çalışan kişiler için zorunludur. Katkı Payı: İşveren, çalışanların brüt maaşının %3'ünü emeklilik hesaplarına aktarır. Avantajlar: Katkı payı tutarına oranla %30 devlet katkısı ve sisteme girişe özel 1.000 TL ek devlet katkısı sağlar. Esneklik: Katılımcılar ödemelerini artırabilir, azaltabilir veya bir süre dondurabilir. Daha fazla bilgi için Türkiye Hayat ve Emeklilik'in resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

    BES en az kaç yıl ödenmeli?

    Bireysel Emeklilik Sistemi'nde (BES) emekliliğe hak kazanabilmek için en az 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaşını tamamlamak gereklidir. Birden fazla BES sözleşmesinin olması durumunda, eski sözleşmeden ayrılmak emekliliğe hak kazanımını etkilemez.

    45 yaş altı BES zorunlu mu?

    45 yaş altı çalışanlar için Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) zorunlu değildir, ancak işverenleri tarafından otomatik katılım planına dahil edilebilirler. 20 Ocak 2022 tarihli Resmi Gazete'de yapılan değişiklikle, talepleri halinde 45 yaş üstü çalışanların da otomatik katılım sistemine dahil edilebilmesine imkan sunulmuştur. BES'e katılım, kişilerin kendi tercihlerine bağlıdır ve isteyenler iki ay içinde cayma hakkını kullanarak sistemden çıkabilirler.