• Buradasın

    İlhami Fındıkçı aile şirketleri kitabı ne anlatıyor?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İlhami Fındıkçı'nın "Aile Şirketleri" kitabı, aile şirketlerinin kuruluşu, gelişimi ve en önemli sorunları ile bu sorunların çözüm yollarını ele almaktadır 12.
    Kitapta yer alan ana konular şunlardır:
    • Kurumsallaşma ve yeniden yapılanma: Aile şirketlerinin evrensel işletme kurallarını içeren bir kurumsallaşmayı başarmaları 12.
    • Aile şirketi anayasası: Şirket içindeki ilişkilerin ve yönetim süreçlerinin belirlenmesi 4.
    • Liderlik ve performans değerleme: Aile şirketlerinde liderlik biçimleri ve performans değerlendirme yöntemleri 4.
    • İkinci kuşağın yetiştirilmesi: Aile şirketlerinde yeni nesillerin iş hayatına hazırlanması 4.
    • Örnek olaylar ve pratik deneyimler: Yaşanmış deneyimlerden hareketle sunulan örnek olaylar ve uygulamalar 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Aile şirketlerinde kurumsallaşma İlhami Fındıkcı?

    Aile şirketlerinde kurumsallaşma konusunda uzman olan İlhami Fındıkcı, bu konuda çeşitli sunumlar ve seminerler vermiştir. Bazı önemli noktaları: 1. Şirket Anayasası: Aile şirketlerinin ayakta kalabilmesi için kesin, net ve kati kuralların belirlenmesi gerektiğini vurgular. 2. Patron Şirketinden Kurumsal Şirkete Geçiş: Kurumsallaşmanın, şirketin patronun iki dudağı arasında sıkışmaktan kurtulmasını sağladığını, standartların belirlendiği, kurallı ve şeffaf bir yapı oluşturduğunu ifade eder. 3. Aile Değerleri: Aile şirketlerinin kurumsallaşmasında, aile değerlerinin ve geleneğinin modern işletme kuralları çerçevesinde korunması gerektiğini belirtir. 4. Yeni Kuşakların Yetiştirilmesi: Aile şirketlerinde yeni kuşakların özel olarak yetiştirilmesi ve onlara liderlik özelliklerinin kazandırılması gerektiğini savunur.

    Aile şirketleri neden dağılır İlhami fındıkçı?

    Aile şirketlerinin dağılmasının başlıca nedenleri, Davranış Bilimleri Uzmanı Dr. İlhami Fındıkçı'ya göre şunlardır: 1. Aile içi geçimsizlikler ve iletişim sorunları. 2. Liderlik mücadelesi ve "ben" çıkmazı. 3. Kurumsallaşamama. 4. Mana değerlerinden uzaklaşma.