Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Fasıla süresi, işçinin aralıklı çalıştığı dönemlerde iş yerinden ayrıldığı ve tekrar işe başladığı tarihler arasındaki zaman dilimidir 25.
4857 sayılı İş Kanunu'na göre, yıllık ücretli izne hak kazanma ve izin sürelerinin hesaplanmasında, işçinin aynı işverenin bir veya çeşitli işyerlerindeki tüm çalışma süreleri birleştirilir 12. Ancak, her bir fesih şeklinin kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde gerçekleşmesi hizmet birleştirmesi için gereklidir 24.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: